长期职业生涯发展目标的设定应该以自己的理想、兴趣、个性特征、教育背景、职业训练等为基础。
第1题：
职业生涯计划是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展，与企业没有关系。()
第2题：
许多人不愿意设定职业生涯目标的主要原因不包括()。
A、不了解目标的重要性
B、不了解目标的作用
C、害怕自己失败
D、不知道如何设定目标
第3题：
A.兴趣对职业生涯发展没有多大影响
B.兴趣是职业生涯发展的内在动力
C.兴趣对学生而言不重要，学生应以学习为主
D.兴趣与职业生涯没有什么关系
第4题：
职业生涯目标的设定
第5题：
职业生涯目标的分解不含（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
选择职业生涯发展路线时首先要考虑自己的兴趣、爱好、理想等主观因素。
第8题：
A.职业理想指导并调整着职业活动，并对职业生涯的发展起着重要作用
B.理想是美好的，现实是残酷的，确立职业理想只是一种精神安慰而已
C.职业生涯规划要符合实际条件，职业理想要符合自己的兴趣，两者没有联系
D.职业理想是借助想象而确立的，所以应该以职业生涯设计替代职业理想
第9题：
影响职业生涯发展的个人目标选择因素包括（）
第10题：
对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）