“熟规则”的领导魅力是()。

题目

“熟规则”的领导魅力是()。

  • A、品位与艺术
  • B、细检与权变
  • C、警觉电网
  • D、危机公关预案
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第1题:

下列有关魅力型领导的陈述,不正确的是( )。

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C.魅力型领导的魅力不随情境发生变化

D.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强


正确答案:C

第2题:

领导力中的软权力是指领导的( )。

A、权力

B、魄力

C、魅力

D、能力


参考答案:BCD

第3题:

下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。

A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

C.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化


正确答案:D
解析:魅力型领导理论认为,魅力本身是个归因现象,会随情景发生变化。选项D的陈述认为其“不随情境发生变化”是错误的,符合题意。其余选项的陈述都与魅力型领导的特征相一致,不符合题意。

第4题:

关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。

A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化
C:魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格
D:魅力型领导者也具有非道德特征

答案:C
解析:
由于魅力型领导者对其追随者产生影响,因而魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感。最新研究表明,当追随者显示出高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。魅力本身是一个归因现象,会随着情境发生变化。除此之外,魅力型领导者并不一定是一个正面的英雄,也有与其相联系的非道德特征。

第5题:

管理者领导魅力具体体现方面为:人格魅力()。

A.思想的魅力

B.梦想的魅力

C.理性与激情

D.冒险精神


答案:ABCD

第6题:

管理者领导魅力包括()。

A、人格魅力

B、思想魅力

C、理想与激情

D、冒险精神


答案:ABCD

第7题:

关于魅力型领导理论的陈述,正确的是( )。

A.魅力型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感

C.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化

D.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效

E.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者


正确答案:BCE
解析:交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出。当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步强化,特别是在观察魅力型领导者们的行为和活动的时候。

第8题:

关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。 A.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者 B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感 C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效 D.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化


正确答案:C
本题考查魅力型领导理论。当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果将会得到进一步强化,特别是在观察魅力型领导者们的行为和活动的时候。因此选C。

第9题:

关于魅力型领导理论的说法,错误的是( )。

A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感

B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到迸一步的强化

C.魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格

D.魅力型领导者也具有非道德特征


正确答案:C
本题考查魅力型领导理论。魅力本身是一个归因现象,而不是一种特质。所以选项c错误。

第10题:

魅力型领导理论认为( )。

A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感
B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心
C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景.以及使用个性化风格的领导者
D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化
E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化

答案:A,B,C
解析:
此题暂无解析

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