简述个人职业生涯规划对组织的意义。
第1题：
A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力
B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展
C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标
D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作
第2题：
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第3题：
第4题：
职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
第5题：
简述个人职业生涯规划的作用和意义。
第6题：
个人评估属于组织职业生涯规划的内容。()
第7题：
简述组织职业生涯规划的流程。
第8题：
A.动态性特征
B.组织性特征
C.个人性特征
D.时间性特征
第9题：
简述组织职业生涯规划对员工的作用。
第10题：
简述个人职业生涯规划的方法和步骤。