公司必须重视员工的（），将员工视为企业内最重要的财富。
第1题：
A. “社会人”
B.“经济人”
C.“关系人”
D.“机器人”
第2题：
员工是企业最宝贵的财富，在应急恢复过程中对员工进行救助是极其重要的工作事项，具体可从多个方面开展员工救助工作。下列工作中，不属于员工救助的是（ ）。
A.向员工发放个人防护设备
B.向员工提供充分的医疗救助
C.对伤亡人员的家属进行安抚
D.协助员工对个人住处进行恢复
第3题：
适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有( )。
A．可以引导员工重视职级的晋升
B．可以引导员工重视个人的技能
C．有利于企业内职位的轮换
D．薪酬等级比传统薪酬制度中的要少
第4题：
以下在员工关怀措施方面，未能起到有效性的因素是（）
第5题：
第6题：
将员工当作顾客是企业内部营销的策略之一。()
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
公司最大的财富是什么？（）