（），包括资源供求预测、资源综合平衡、资源的分配调拨等。A、自然资源管理B、经济资源管理C、再生资源管理D、产品资源管理

题目

（），包括资源供求预测、资源综合平衡、资源的分配调拨等。

A、自然资源管理
B、经济资源管理
C、再生资源管理
D、产品资源管理

参考答案和解析

正确答案:D

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第1题：

人才资源管理大致可以分为:()

A.广义人才资源管理

B.宏观人才资源管理

C.微观人才资源管理

D.狭义人才资源管理

参考答案：BC

第2题：

关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是(30)。

A．信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源

B．信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理

C．信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

D．信息资源管理的基础是数据库管理

正确答案：D
解析：信息资源管理，是指组织在业务活动中(如生产和经营活动)对信息的产生、获取、处理、存储、传输和使用进行全面的管理。信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样，都是企业的重要资源，应该像管理其他资源那样管理信息资源。信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理，前者强调对数据的控制(维护和安全)，后者则关心企业管理人员如何获取和处理信息(流程和方法)。信息资源管理的基础是数据管理。数据库管理仅仅负责物理数据库的设计、实现、安全性和维护工作：而数据管理在于确定数据规划、数据应用、数据标准、数据内容、数据范围等。信息资源的有效管理必然使信息和信息技术渗透到组织的各个部门，影响到所有职员的工作与生活，使信息文化融入到企业文化中，成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分。

第3题：

下列有关信息资源管理的基本思想说法错误的是()

A、信息资源管理与人力、物力、财力和自然资源一样，都是企业的重要资源。

B、信息资源管理是促进经济变革和增长的强大动力。

C、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。

D、信息资源管理是企业管理的新职能。

参考答案：B

第4题：

资源管理内容主要包括( )。

A.人力资源管理
B.信息资源管理
C.物流资源管理
D.资源策划管理
E.无形资源管理

答案：A,B,C,E

解析：

第5题：

人力资源管理的逻辑体系包括（）

A.人力资源管理理念
B.人力资源管理政策
C.人力资源管理制度
D.人力资源管理实践
E.人力资源管理评价

答案：A,B,C,D

解析：

人力资源管理的逻辑体系包括人力资源管理理念、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践。

第6题：

关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是______。

A．信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源

B．信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理

C．信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分

D．信息资源管理的基础是数据库管理

A．

B．

C．

D．

正确答案：D

第7题：

施工资源管理的类型包括( )等。

A．若干个施工项目的施工资源管理

B．群体工程的施工资源管理

C．一个施工项目的施工资源管理

D．一个施工企业的施工资源管理

E．若干个施工企业的施工资源管理

正确答案：CD

第8题：

我国社会福利服务机构的资源管理不包括()。

A.人力资源管理

B.物力资源管理

C.信息资源管理

D.财力资源管理

正确答案：C

第9题：

生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。

A.资金资源管理
B.现场资源管理
C.人力资源管理
D.技术资源管理

答案：C

解析：

生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物质资源管理。

第10题：

广义而言，资源管理的内容包括（　　）。
A．自然资源与资源产品管理
B．自然环境与环境效应管理
C．只包括单项自然资源管理
D．自然资源微观管理与宏观管理
E．资源、生态、经济系统分开管理

答案：A,B,D

解析：

广义而言，资源管理是以自然资源开发利用为核心的管理活动，既包括自然资源与资源产品管理，又包括自然环境与环境效应管理；既包括单项自然资源管理，又包括自然资源综合管理；既包括自然资源微观管理，又包括自然资源宏观管理，更包括资源生态经济系统复合管理。

（），包括资源供求预测、资源综合平衡、资源的分配调拨等。A、自然资源管理B、经济资源管理C、再生资源管理D、产品资源管理

题目

参考答案和解析

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