根据社会组织的基本性质大学输入的是（）。A、高中毕业生B、教师C、知识与技能D、大学毕业生

题目

根据社会组织的基本性质大学输入的是（）。

A、高中毕业生
B、教师
C、知识与技能
D、大学毕业生

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第1题：

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强。下列社会现象中，能够支持这一理论的是()。

A.上大学的基本上都是年轻人
B.女性上大学的积极性比男性高
C.大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距拉大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
D.经济危机期间愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

答案：A

解析：

在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而使上大学的可能性越大。这种情况有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。

第2题：

在高等教育投资决策的基本模型中，上大学的总收益是指（）。

A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生在一生中获得的总收入

答案：C

解析：

【知识点】的是高等教育投资决策的基本模型。上大学的总收益指一个人接受大学教育以后终身职业生涯获得的超过高中毕业生的工资性报酬。

第3题：

关于人力资本投资，表述不正确的是( )。

A．投资后收入增量越长，则人力资本投资的净现值越可能为正

B．人力资本投资越小，越多的人愿意投资于人力资本

C．大学毕业生与高中毕业生之间差距越大，愿意投资的人越多

D．大学毕业生与高中毕业生之间差距越大，愿意投资的人越少

正确答案：D

第4题：

从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为（）。

A.大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬
C.大学毕业生的社会平均工资乘以工资年限
D.大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额

答案：D

解析：

【知识点】高等教育投资决策；
大学毕业生的人力资本投资的总收益B为大学毕业生的工资性报酬流U减去同龄高中毕业生的工资性报酬流H，如图1所示。
图1关于是否上大学的决策模型

第5题：

在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人越多，符合这种推论现象的是（）。

A.在经济衰退时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
B.在经济繁荣时选择上大学的高中毕业生所占的比例更大
C.大学毕业后可以工作的年限越长，愿意上大学的人越多
D.大学毕业生的工资超出高中毕业生越多，愿意上大学的人越多

答案：A

解析：

第6题：

上大学的总收益是指（）。

A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬

B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬

C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

D.大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和

答案：C

解析：

本题考查高等教育投资决策的几个基本推论。

上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。只有C项严格符合定义。

注意是和高中毕业生相比较，故AB错误，不是大学和高中加和，是两者之差，故D错误。

第7题：

人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是()。

A:上大学的基本上都是年轻人
B:女性上大学的积极性比男性高
C:大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升
D:经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

答案：A

解析：

高等教育投资理论的几个基本推论有：(1)在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大。在上大学的成本等其他条件一定的情况下，一个人上大学越早，在其今后的一生中能够获得这种人力资本投资收益的时间就会越长，这有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。(2)在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多。(3)在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多。(4)在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越小。

第8题：

根据社会组织的基本性质大学输入的是()。

A.高中毕业生

B.教师

C.知识与技能

D.大学毕业生

参考答案：A

第9题：

导致上大学的机会成本上升的因素是()。

A:高中毕业生的市场工资水平上涨
B:大学学费上涨
C:上大学的天数增加
D:大学毕业生的市场工资水平上涨

答案：A

解析：

大学毕业生由于接受高等教育，一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬；另一方面还有可能因为刚开始工作时因继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初的一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生。这两部分成本都属于接受高等教育的机会成本。

第10题：

导致上大学的机会成本上升的因素是（）。

A.高中毕业生的市场工资水平上涨
B.大学学费上涨
C.上大学的人数增加
D.大学毕业生的市场工资水平上涨

答案：A

解析：

【知识点】影响机会成本的因素；
从机会成本方面来看，整个社会的经济增长水平和所处的阶段会影响上大学的机会成本。通常情况下，当经济处于衰退期时，高中毕业生不仅找到工作的可能性更小，而且即使找到工作之后所能够赚得的收入更低，这样就会使上大学的机会成本下降，从而有更大比例的高中毕业生愿意上大学。反之，在经济高速增长期，高中毕业生中愿意上大学的人所占的比例会有所下降。此外，接受高等教育投资者本人的能力也会影响上大学的机会成本。能力强者不仅有可能用更少的时间完成高等教育，而且有可能在上大学期间从事一些勤工俭学活动，从而降低上大学的机会成本。

根据社会组织的基本性质大学输入的是（）。A、高中毕业生B、教师C、知识与技能D、大学毕业生

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