勤奋学习对创新能力提高的作用是()。A、创新能力开发的必然要求B、必须明确范围,突出重点C、应寻求技巧D、提倡创造性学习方法

题目

勤奋学习对创新能力提高的作用是()。

  • A、创新能力开发的必然要求
  • B、必须明确范围,突出重点
  • C、应寻求技巧
  • D、提倡创造性学习方法
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第1题:

不属于人力资源创新能力运营体系的是( )。

A.创新能力结构体系
B.创新能力激励体系
C.创新能力开发体系
D.创新能力配置体系

答案:A
解析:
人力资源创新能力的运营体系可分为三个部分:创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。因此,本题应该选A。

第2题:

人力资源创新能力的运营体系包括()。

A 创新能力的开发体系
B 创新能力的发展体系
C 创新能力的支持体系
D 创新能力的激励体系
E 创新能力的配置体系

答案:A,D,E
解析:
A D E
人力资源创新能力的运营体系包括:创新能力的开发体系;创新能力的激励体系;创新能力的配置体系。

第3题:

创新能力包括()。

A、创新思考能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

B、创新技巧能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

C、创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

D、创新创业能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等


答案:C

解析:创新能力包括创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等。

第4题:

全面贯彻落实科学发展观就必须提高自主创新能力,主要是要大力提高(  )。

A:集成创新能力
B:合资创新能力
C:原始创新能力
D:合作创新能力
E:引进消化再吸收能力

答案:A,C,E
解析:

第5题:

()不属于人力资源创新能力运营体系。

A:创新能力开发体系
B:创新能力结构体系
C:创新能力激励体系
D:创新能力配置体系

答案:B
解析:
考虑到影响人力资源创新能力的各种因素,并结合人力资本运营的基本规律和方法,人力资源创新能力运营体系可分为三个部分:创新能力开发体系、创新能力激励体系、创新能力配置体系。

第6题:

人力资源创新能力的运营体系不含( )。
A.创新能力的各种因素体系 B.创新能力开发体系
C.创新能力激励体系 D.创新能力配置体系


答案:A
解析:

第7题:

1.建设统一的企业文化是全面提升公司软实力,提高企业素质和队伍素质,建设具有一流的创新能力、( )、服务能力、国际竞争力现代企业,实现员工与企业共同发展的必然要求。

(A)科研能力(B)创新能力(C)发展能力(D)管理能力

答案:C
解析:

第8题:

2008年以“体验•创新•成长”为主题的第23届全国青少年科技大赛在新疆乌鲁木齐市举行。我国大力鼓励青少年的科技创新,是因为().

①要提高国家科技创新能力,首要的是先提高教育创新能力

②发展科技创新是建设创新型国家的必然要求

③发展科技创新是实现社会主义现代化的根本大计

④我国的自主创新能力已处于世界首位

A.②③④

B.①②④

C.①②③

D.①③④


参考答案:C

第9题:

提高自主创新能力,就是要努力提高( )的能力,大力开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术。
A.知识创新
B.体系创新
C.管理创新
D.原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新


答案:D
解析:
【精析】要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节,努力提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。

第10题:

想创新且有能力创新,这是新时代的企业对现代员工的客观要求,也是员工岗位发展的必然趋势。


正确答案:正确

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