下列属于领导的特点的是（）。A、有领导者B、被领导者C、领导行为是一个动态过程D、领导者权力E、领导行为的目的等

题目

下列属于领导的特点的是（）。

A、有领导者
B、被领导者
C、领导行为是一个动态过程
D、领导者权力
E、领导行为的目的等

参考答案和解析

正确答案:A,B,C,D,E

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第1题：

领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

A.被领导者的成熟度

B.被领导者的性格

C.被领导者的气质

D.被领导者的个性特点

参考答案：A

第2题：

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（）

A.被领导者的工作成熟度
B.被领导者的性格
C.被领导者的气质
D.被领导者的个性特点

答案：A

解析：

第3题：

影响领导行为效果的情境因素是()

A人际关系

B环境因素

C职位权力

D任务结构

E领导者与被领导者之间的关系

参考答案：CDE

第4题：

领导活动的三个因素是指（）。

A、上级领导、下级负责人、活动
B、行为、影响、活动
C、领导者、被领导者、领导活动
D、领导者、被领导者、环境

正确答案:D

第5题：

下列对于领导领导含义的解释，哪条不正确（）

A领导的本质是影响力

B领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

C领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

D领导也是一种艺术

E领导是一项目的性非常强的行为

C
略

第6题：

权变领导理论的研究重点是()。

A、领导者的影响力

B、领导者的个性特质

C、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

参考答案：C

第7题：

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

A组织目标

B行为结果

C领导者

D被领导者

C
略

第8题：

下列对于领导含义的解释，哪条不正确 ( )

A、领导的本质是影响力

B、领导是一个过程，是对人们施加影响的过程

C、领导是单向的，即由领导者对被领导者施加影响

D、领导也是一种艺术

E、领导是一项目的性非常强的行为

参考答案：C

第9题：

保卫管理过程中的领导活动，是（）等要素综合作用的完整过程。

A、领导者、被领导者
B、领导者、被领导者和环境
C、领导者、环境
D、被领导者和环境

正确答案:B

第10题：

广义上的领导是个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由（）构成。

A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

正确答案:C

下列属于领导的特点的是（）。A、有领导者B、被领导者C、领导行为是一个动态过程D、领导者权力E、领导行为的目的等

题目

参考答案和解析

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