构成领导活动的三个层面是指（ ）。
第1题：
A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度
B、领导效能是考核领导者的客观依据
C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效
D、领导效能是推动领导活动的动力
E、领导效能是领导活动的起点和归宿
第2题：
商业银行合规管理实践中提倡的“三个层面的合规”是指()。
A.理念层面 制度层面 执行层面
B.制度层面 业务层面 工作层面
C.机构层面 风险层面 执行层面
D.执行层面 制度层面 应用层面
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
领导活动的三个因素是指（）。
第5题：
团体领导者的专业要求是从知识、技术和（）三个层面来完善的。
个人素质
略
第6题：
A、主导形象
B、辅助形象
C、支撑形象
D、自我形象
第7题：
对于艺术，通常可以从三个层面来认识：第一是从精神层面；第二是从活动过程层面；第三是从（）层面。
活动结果
略
第8题：
A.内在层面
B.行为层面
C.业务层面
D.内心层面
第9题：
绩效管理的关键点由什么构成的（）。
第10题：
（）指学生们在活动的过程中投入了他们的感情，进入了活动情境，对活动目标有切身的体会和思考。