人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。

题目

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。

  • A、以人为本
  • B、以人为中心
  • C、以人为出发
  • D、以人为根本
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

受人际关系理论的影响,教育管理也提出了重视效率的问题。()


正确答案:错

第2题:

首次强调管理中人的因素的理论是()

A.人际关系学说

B.人的基本需要层次论

C.管理过程理论

D.群体行为理论

E.以上均不是


参考答案:C

第3题:

首次强调管理中人的因素的理论是

A、人际关系学说

B、人的基本需要层次论

C、管理过程理论

D、群体行为理论

E、科学管理理论


参考答案:A

第4题:

德国的军事家鲁登道夫·埃里希提出的“总体战”理论,理论中他提出了哪些主张?他与我们通常提的人民战争有什么共同点,又有什区别?


正确答案: ①主张最大限度的动员发货本国的所有力量,进行全民战争,一切顺从战争,倾全力以求胜利;
②有足够数量的国防军和后备队,并有良好的训练和精良的武器;
③军事斗争和政治经济精神斗争手段结合起来;
④战争中的军需民用事先计划和准备;
⑤战争对经济有极大的依赖性;
⑥临战时要迅速完成军队的动员、集中和展开。
相同点:都是认为现代战争是全民族的战争。其都是基础是民族的精神团结。
区别:
一、人民战争人民群众是战争的决定力量;
二、战争的正义性是实现人民战争的基础,且人民战争是实行积极的防御的战略思想。

第5题:

罗伯特•欧文对管理理论的贡献是首次提出了()

A关心人的哲学

B经济人假设

C需求层次理论

D直线职能制


A

第6题:

()主张建立“和谐有效率”的组织,注重组织成员行为、动机研究,用民主方式管理、激励成员的积极性

A.科学管理组织理论

B.科层组织理论

C.组织平衡理论

D.人际关系理论


参考答案:D

第7题:

Max Weber的主要贡献在于,提出了(  )

A.人际关系理论
B.官僚组织理论
C.团体力学理论
D.权变管理理论

答案:B
解析:

第8题:

()提出了管理的五大职能和有效管理的十四条原则。

A、科学管理理论

B、一般管理理论

C、人际关系学说

D、行政组织理论


参考答案:B

第9题:

人际关系理论提出了哪些新观点?


正确答案: ①企业职工是“社会人”
②生产效率的提高,关键在于满足职工的社会欲望,提高职工的士气
③企业中实际存在这一种“非正式组织”

第10题:

Max Weber的主要贡献在于,提出了()  

  • A、人际关系理论
  • B、官僚组织理论
  • C、团体力学理论
  • D、权变管理理论

正确答案:B

更多相关问题