为什么说管理是对有限资源的开发和组合？

题目

为什么说管理是对有限资源的开发和组合？

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相似问题和答案

第1题：

为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？

正确答案: （1）使人力资源规划更为准确。在企业发展过程中，企业内外环境的变化和组织战略目标的调整必然会引起企业业务、结构或人员数量的变化。
（2）使工作职责更为明确。工作分析能让管理者和员工清楚地了解到工作岗位的职责范围和需要完成的工作任务。
（3）使工作设计更为合理。理想的工作设计既要保证较高的工作效率，也要调动员工的工作积极性。
（4）使人员招聘更为顺畅。在招聘过程中，企业需要吸引符合招聘要求的应聘者；而应聘者需要选择最适合自己的工作。
（5）使薪酬体系更为公平。薪酬公平对员工的工作积极性有着重要影响。
（6）使绩效考核更为客观。工作分析可以提供在不同时期、不同背景下各个工作岗位的工作任务、工作职责的相关信息，管理人员可以依据这些信息确定各工作岗位的绩效标准并作为对员工进行评估、考核的依据。
（7）使员工培训更为有效。通过工作分析对培训进行准确的需求分析，使培训课程的设计以及培训方法的选择更具有针对性。

第2题：

为什么说培育信息市场是有效开发和利用市场信息资源的关键？

正确答案: 培育信息市场是有效开发和利用市场信息资源的关键。首先，市场信息的发展能够刺激信息商品有效供给。其次，信息市场的完善还必将激发巨大的信息需求。而需求的增加是拉动信息资源开发的强大力量。

第3题：

“组织人力资源信息系统的建立和运行是组织人力资源开发管理的重要基础性工作之一。”这种说法是否正确?为什么?

答案：是。
　　组织人力资源信息系统是指组织对其全体成员的基本信息及其工作方面的信息以及组织外部人力资源方面信息进行收集、记录、分类、存储、分析和报告等工作的总称。人力资源信息系统是实现人力资源规划有效控制的重要的必要手段，为组织实现人力资源规划的有效控制，确保组织发展目标的实现提供更好的保证。因此也被称为人力资源开发管理的基础性工作之一。

第4题：

为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？

正确答案: 人力资源开发，主要指培训是人力资源管理的1项重要内容，如果培训工作做不好，就不可能做好人力资源管理，也就不能为企业当前和未来的发展提供适合的人才.

第5题：

自然资源的两个最重要的特性是（）。

A、自然资源的有限性和开发潜力的无限性
B、自然资源的有限性和耗竭性
C、自然资源开发利用的无限性和非耗竭性
D、自然资源的耗竭性和非耗竭性

正确答案:A

第6题：

为什么说污泥处置的资源有限？

正确答案:污泥处置的资源主要指填埋场和农用土地。其它有助于减量、以及协助实现处置目标的处理手段也都可以视为资源，包括焚烧炉、干化厂、堆肥厂等。
对于任何国家来说，将城市周边的土地用于填埋，就是资源的损失。污泥这种物质显然不适合远途运输至无人的荒漠地带，在人口稠密地区，土地资源的永久废弃的经济价值问题已经突出地暴露出来。一些城市的填埋场因为种种原因已经开始拒收污泥，这就是一个信号。污泥可能占用的填埋场资源甚至比城市固体垃圾为多，关键在于其高含水率性质，使得填埋场资源的利用效率降低。

第7题：

为什么管理开发在企业人力资源开发领域受到广泛重视？管理开发是如何提高管理绩效的？

正确答案: 管理开发是人力资源开发活动的重要领域之一。随着现代工商企业的产生，出现了专门从事管理工作的管理人员。从现代工商企业出现起，企业就开始重视选择、培养和培训管理人员。企业的未来主要掌握在管理者手中，在激烈竞争的今天，管理人员的素质往往能够决定企业的成败，管理人员已经成为企业最宝贵的人力资源。由于管理才能是一种稀缺资源，企业只有不断培养管理者和开发管理者的管理潜能，才能在竞争中立于不败之地。
管理开发是指一切通过传授知识、转变观念或提高技能来改善当前或为来管理工作绩效的活动。或者说，即管理开发是组织有意识地为其管理者（或者潜在的管理者）所提供的学习、成长和变化的机会，目的是让他们具备进行有效管理所需要的技能。（需要展开论述）。
当前，开发管理技能已成为人力资源开发中最受重视、开展最为广泛的活动领域。据美国2003年的一项调查，91%的组织提供管理开发，88%提供主管人员的技能培训，78%提供高级经理人员开发。在经费支出方面，35%用于一般员工的培训与开发，其余用于各层次管理人员（包括初级主管、中层管理者、高级管理者等）的开发培训上。

第8题：

为什么说环境资源管理是国家的一项基本职能？

正确答案:环境与资源管理作为国家的一项基本职能，是由环境与资源保护问题及其解决的性质决定的：
1）环境问题不仅是技术问题，也是一个重要的社会经济问题、政治问题，使之关系到人类社会能否存在和发展的问题。问题解决不能单靠科学技术方法，也不能仅靠市场调节，而需要经济的、行政的、法律的、综合的方法和措施，从其与社会政治经济发展的联系中全面解决，而能采用这些方法的主体只能是国家。
2）当环境问题成为严重的社会公害时，政府对环境与资源的管理就成为政府的一项基本职能。无论政府是否愿意承受，政府都必须承担起环境与资源的保护和管理的重任。

第9题：

为什么说汉字简化是有限度的？

正确答案: 汉字存在“三多五难”（即字数多、音读多、笔画多；难认、难读、难写、难记、难用），所以汉字必须从简化笔画和精减字数两方面进行整理。但汉字的简化是有限度的，简得太多，就会增加形似字的数量，使打字、译电、排版等工作的出错率上升。同音替代是简化汉字的一种方法，但同音替代多了，就会增加多义字的数量。所以，简化汉字是有限度的，如果不断地简化，势必使汉字外于一种不稳定的状态，造成使用中的混乱状态。
1986年2月，国务院批准废止《第二次汉字简化方案（草案）》，并且指出：“今后，对汉字的简化应持谨慎态度，使汉字的形体在一个时期内保持相对稳定，以利于社会应用。”

第10题：

为什么说宇宙的有限和无限是不能截然分开的？

正确答案: 因为（1）随着我们的宇宙的范围不断扩大，愈来愈证明宇宙是无限的；
（2）而且从有限的，我们的宇宙中得到的知识，可以在一定条件下，外推到无限的，尚未认识的宇宙中去。
（3）宇宙的有限与无限是辩证统一的。坚持宇宙的有限和无限的统一，才能恰当地评价现代宇宙学的科学成果。
所以说宇宙的有限和无限是不能截然分开的。

为什么说管理是对有限资源的开发和组合？

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