当前中小学教师的知识结构存在哪些问题?如何改进?

题目

当前中小学教师的知识结构存在哪些问题?如何改进?

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相似问题和答案

第1题:

以中小学为本的教师教育模式主要存在哪些问题?


参考答案:(1)如何保证职前教师培养质量;
(2)中小学如何与高等教育机构进行有效沟通;
(3)实习生的成长是否就是适应中小学的教学生活;
(4)实习生应该在教学实践中学会什么。

第2题:

我国小学教育评价中主要存在哪些问题?如何改进?


答案:
解析:
问题有:(1)重知识轻能力;
(2)片面追求分数;
(3)影响学生的心理健康;
(4)制约教学改革。
改革做法:(1)从侧重一元评价到多元评价;
(2)从侧重总结性评价到形成性评价;
(3)从侧重区分性功能到发挥激励性功能。

第3题:

当前教师的知识结构存在诸多不合理,改善的途径可以包括()

A.改革师范教育课程设置

B.建立知识结构评估体系

C.加强职后教育

D.提高教师自我完善能力


参考答案:ABCD

第4题:

请从真正意义上的教师合作出发,论述中小学教师的集体备课如何改进。
(1)教师集体备课的最佳发起方式应当是由教师们根据自己教育教学中的实际问题或专业发展中的问题来自行发起和组织的。
(2)教师备课组成员应该具有一定的“同质性”,在此前提下,教师备课组可以尽量扩大备课组教师的来源范围。
(3)要充分调动每一个教师的积极性,让他们平等地、充分地、创造性地参与到合作过程中来。
(4)备课组长要做好宏观调控工作,广泛征求意见。
(5)在强调集体意识和行为的同时,注重教师的个人反思,形成自己的独到见解,并用勇于在备课组里坦诚地公开自己的意见和想法,敢于说真话和实话。

第5题:

中小学管理中存在的主要问题及改进的建议。


答案:
解析:
【建议结合“学校管理的发展趋势”,说明我们中小学管理存在不够法治化、人性化、校本化和信息化的问题,然后针对存在的问题提出相应的改进措施。】(1)学校管理法治化。依法治校就是把学校管理纳入法制轨道,依法对学校进行管理。依法治校可以分为两个方面:一方面是政府及教育主管部门依法管理和规范学校行为;另一方面是学校管理者依法管理学校的各项内部事务。在学校管理的实际当中,学校管理者应采取以下措施推进依法治校工作。第一,转变行政管理职能,切实依法行政。第二,加强制度建设,依法加强管理。第三,推进民主建设,完善民主监督。第四,加强法制教育,提高法律素质。第五,严格教师管理,维护教师权益。第六,完善学校保护机制,依法保护学生权益。(2)学校管理人性化。人性化管理是指学校管理工作要关注人的情感、满足人的需要、崇尚人的价值、开发人的潜能、尊重人的主体人格和地位。在学校管理的实际当中,实行人性化管理要做好以下工作。第一,要考虑人的因素,一切从人的实际出发。第二,在分配工作任务时,要考虑人的个体差异。第三,要强调人的内在价值,把满足需要作为工作的起点,通过激励的方式来提高工作效率。第四,要努力构建一种充满尊重、理解和信任的人际环境,增强教职工和学生的集体归属感。第五,加强校园文化建设,充分发挥校园文化的管理和育人功能。第六,要转变管理观念,改变管理方式,贯彻管理即育人、管理即服务的思想。(3)学校管理校本化。校本管理是指学校在教育方针与法规的指引下,可以根据自己的实际情况和需要来自主确定发展目标和方向,自主进行学校的教育教学和管理工作。总而言之,就是以学校为本位的管理。在学校管理的实际当中,实施校本管理应做好以下工作。第一,教育行政部门要简政放权。第二,倡导集体参与、共同决策。第三,开展校本研究,提高学校管理者的决策能力。(4)学校管理信息化。管理信息化包含两个方面:一方面是学校对信息技术的开发和使用,把计算机、网络、多媒体等现代技术运用到学校管理上来以提高管理的实效;另一方面是学校管理方式和内容的信息化,由过去的“人一人”管理、“人一物”管理转变为“人一机”管理,即注重对有关信息资源的管理。在学校管理的实际当中,信息化管理应做好以下工作。第一,加强硬件投入与软件开发,为学校管理信息化提供物质基础。第二,改进培训内容和方式,提高学校教职员工的信息管理素养。第三,完善学校信息化管理的政策和规章制度。

第6题:

结合当前中小学教学实际,谈谈教师应当如何激发学生的动机。


正确答案:
(1)创设问题情境,实施启发式教学。教师在熟悉教学内容的结构和联系,充分了解学生已有认知结构的基础上,通过创设多样的问题情境(如教师设问、作业i新旧知识的联系、学生的日常生活经验等)激发学生学习的动机。(2)根据作业难度,恰当控制动机水平。在学习较容易时,应尽量使学生集中注意力,使学生尽量紧张一点;在学习较复杂、较困难内容时,应尽量创造轻松自由的课堂气氛:在学生遇到苦难或出现问题时,要尽量心平气和地慢慢引导,以免学生过度紧张和焦虑。(3)正确指导结果归因,促使学生继续努力。根据学生表现出不同的结果归因.教师适时地予以指导,激发学生的学习动机。(4)充分利用反馈信息,妥善进行奖惩。教师将学生的学习结果及时进行反馈,既要让学生看到自己的进步而增强信心、提高学习兴趣,也要让学生知道自己的缺点和不足,及时加以改正。合理运用奖励与惩罚手段.激发学生的学习动机。在运用奖励和惩罚时,应注意:①要使学生树立正确的奖惩观;②奖励和惩罚一定能够讲求公平;③采取的具体措施应注意学生的年龄特点、个性特点和性别差异。

第7题:

作为一名人民教师,你认为当前班级管理中存在哪些问题?应当如何改进?


答案:
解析:
(一)当前班级管理中存在的问题
(1)由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。长期以来,班主任一直在从事着程式化的教育教学工作,工作是高强度的。他们最关心的是两件事:一是如何使学生在考试中取得好成绩,确保班级的成绩在学校中的排名靠前或不落后。二是让学生听从老师,以维护教师的权威不受损害。老师必须实施班级控制,以确保班级的教与学不受干扰。在这样的背景之下,班级管理无形中受到分数与教师权威的双重制约。班级管理成为教师实施个人专断管理的活动过程。
(2)班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低。在班级中设置班干部,旨在培养学生的民主意识与民主作风,学会自治自理。然而在当今的中小学却存在着这样一些问题:班级干部相对固定,学生把班干部标志只看成是荣誉的象征,关于“班干部”的观念,“荣誉”重于“责任”;只把班干部看成是“老师的助手”,忽视干部是“群众的代表”,在班级管理中,班干部特殊化、多数学生在班级管理中缺乏自主性是比较普遍存在的问题。
(二)对策:建立以学生为本的班级管理的机制
(1)以满足学生的发展需要为目的。传统的班级管理就是教师在班级中实施对人、事、物等因素的控制,它体现了教师对班级的预先期望及学生对教师的服从,纪律、秩序、控制、服从是传统班级管理所追求的目标。在现代社会的学校教育中,班级活动完全是一种培养人的实践活动,在这一实践活动中,学生既是对象,又是目的。因此,满足学生发展的需要既是班级活动的出发点,又是班级活动的最终归宿。
(2)确立学生在班级中的主体地位。现代班级管理强调以学生为核心,建立一套能够持久地激发学生主动性、积极性的管理机制,确保学生的持久发展。所以要从人的主体性源泉出发去发掘学生的主体性,促进人的主动和谐的发展。
(3)训练学生自我管理班级的能力。以训练学生自我管理能力为主的班级管理制度改革的重点是:适当增加“小干部”岗位,适当进行“小干部”轮换;按照民主程序选举干部;使小干部从“教师的助手”变成“学生的代表”;把学生的注意力,从当干部引向当“合格的班级小主人”;把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育,即把班集体作为学生自我教育的主体。

第8题:

反思自己的知识结构现状,谈一谈如何改进自己的知识结构。


参考答案:反思自己的知识结构现状:(1)知识结构不合理,缺少条件性知识(2)本体性知识不过关(3)文化知识单一(4)知识更新的速度落后于时代的要求我认为可以通过以下途径,来改进自己的知识结构:(1)通过教师知识结构评估体系,了解自己的知识结构现状,从而有针对性地参加培训。(2)重视教师的职后教育,教师本人应对继续教育有一个正确的态度,积极参加继续教育学习,通过学习来改进自己的知识结构。(3)教师自己要经常开展教学反思,提高反思能力,通过教学反思来加快自己知识结构的丰富和完善。

第9题:

简述当前我国中小学德育中存在的主要问题。


答案:
解析:
【答案要点】 当前我国学校德育存在的问题主要表现在:
(1)德育的地位不高。具体表现为:
①德育在学校中处于可有可无的状况,德育随时都要为升学让路,德育活动的开展受到限制,德育受经费不到位等因素影响;
②学生对德育不感兴趣,德育没有吸引力。
(2)德育内容滞后,与丰富多彩的社会生活相脱离。随着改革开放的深入,经济体制改革的推进,商品经济的发展,竞争机制的广泛引进,使得社会生活更加丰富多彩,但也出现了许多新问题。德育内容显得陈旧、单薄,不足以解释当前复杂的社会现象,也不能解决学生的思想实际,于是德育就成了与现实生活和学生实际不相干的东西,既不能激发学生的情感,使其认同,更难促使其内化。
(3)德育重管理,轻人格养成。德育的本质是灵魂的教育,它不仅塑造人的行为,还要培养其高尚的情操、美好的情感和健全的灵魂。但是现在的德育工作往往满足于抓外部行为而忽视深层思想情感培养,使德育成了单纯的行为训练,长此以往,将会使德育生命力日趋萎缩。
(4)德育中的形式主义和简单化盛行。当前,德育形式化主要表现为德育量化的滥用,不少学校把品德量化作为德育的“常规武器”大用特用,比如做好事加分、做坏事减分、年终评定便是一年的德育结果。

第10题:

目前的医药卫生信息系统还存在哪些问题?如何改进?


正确答案: 尽管个别医疗卫生机构或地区医药卫生信息系统建设取得了长足的进步,但总体上发展还很不平衡,基础十分薄弱。
目前存在的主要问题有:
一是系统内部组织协调薄弱。医药卫生各领域内部信息化建设各自为政,分散和重复建设情况比较严重,资源使用效率和协同能力低下。
二是不同部门之间信息分割严重。各个业务部门,按照自身的业务需求和标准,分别开展信息化建设工作。导致垂直业务系统建立各自的“信息孤岛”。
三是基础研究薄弱,信息标准缺乏,在政策、管理和技术等层面缺乏科学宏观指导和业务规范,导致数据和信息不能交换和共享。
四是资源投入不足,各业务系统和不同地区之间投入不平衡,卫生信息技术人员短缺。由此导致信息系统起不到加强监管、提高效率的应有作用。
今后,将大力推进医药卫生信息化建设,以推进公共卫生、医疗、医保、药品、财务监管信息化建设为着力点,加快信息标准化和公共服务信息平台建设,逐步建立实用高效的医药卫生信息系统。