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战略管理的作用主要体现在（）

题目

战略管理的作用主要体现在（）

  • A、重视对经营环境的研究
  • B、重视战略的实施
  • C、日常的管理与计划控制、近期目标与长远目标结合在一起
  • D、重视战略的评价与更新
参考答案和解析
正确答案:A,D
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相似问题和答案

第1题：

职能战略中的协同作用不仅体现在单个职能活动中,还体现在不同职能战略和业务流程与活动之间。 ( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

薪酬战略的特征主要体现在()方面。

A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬管理
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策
D.薪酬战略的主要内容有技能层和执行层
E.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

答案：A,B,C,E
解析：

第3题：

实施ISO14000认证的主要作用体现在()。

A、消除国际贸易壁垒

B、优化企业成本

C、确立绿色管理战略

D、增加企业利润


参考答案：ABC

第4题：

目标在学校管理工作中的作用主要体现在（）

  • A、激励作用
  • B、衡量作用
  • C、导向作用
  • D、调节作用

正确答案:A,B,C,D

第5题：

战略的信息管理理论体现在企业或组织的信息管理实践中，主要就是要做好企业或组织的（）


正确答案:战略规划

第6题：

人力资源管理的作用集中体现在与( )的关系上。

A、 企业绩效

B、企业文化

C、企业战略

D、企业生产


参考答案：AC

第7题：

商业银行经济资本配置的作用主要体现在资产管理和负债管理。 （ ）


答案：错
解析：
错。商业银行经济资本配置的作用主要体现在风险管理和绩效考核。

第8题：

董事会在企业战略管理中的作用主要体现在()

A、战略决策

B、确立企业使命

C、鼓舞员工士气

D、建立企业文化


正确答案：A

第9题：

企业总体战略与职能战略的区别主要体现在哪些方面。


正确答案: 1、战略期限不同。企业总体战略是从长期的角度出发，规划企业的行动，从而为企业提出一个长期的发展方向，并指明企业未来业务组成和前进的目的地。职能战略则用于确定和协调企业的短期的经营活动，期限一般在一年左右。
2、战略的具体程度不同。企业总体战略为企业指出一般性的战略方向，职能战略要比总体战略更为具体，为负责完成年度目标的管理人员提供具体的指导，使他们知道如何实现年度目标。
3、战略参与人员不同。企业高层管理人员负债制定企业的长期目标和总体战略。职能部门的管理人员在总部的授权下制定年度目标和部门战略。

第10题：

管理者的代表、沟通、指挥作用主要体现在（）

  • A、战略规划方面
  • B、信息管理方面
  • C、人际管理方面
  • D、决策制定方面

正确答案:C

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