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如果劳动力市场是完全竞争的，法律是全覆盖的，那么，高于均衡工资水平的最低工资的立法将（）A、使工资和雇佣量都增加B、使工资和雇佣量都减少C、使工资减少，使雇佣量增加D、使工资增加，使雇佣量减少

题目

如果劳动力市场是完全竞争的，法律是全覆盖的，那么，高于均衡工资水平的最低工资的立法将（）

  • A、使工资和雇佣量都增加
  • B、使工资和雇佣量都减少
  • C、使工资减少，使雇佣量增加
  • D、使工资增加，使雇佣量减少
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第1题：

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

A．工资率上升的规模效应使劳动力需求增加

B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D．工资率下降的替代效应使劳动力需求增加


正确答案：D
解析：在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。

第2题：

正常物品价格上升从而导致需求量减少的原因在于( )

A.替代效应使需求量增加，收入效应使需求量减少

B.替代效应使需求量增加，收入效应使需求量增加

C.替代效应使需求量减少，收入效应使需求量减少

D.替代效应使需求量减少，收入效应使需求量增加


答案：C

第3题：

如果人们对闲暇的需求增加,则().

A.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少.

B.工资率会上升，劳动的雇佣量会增加.

C.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少.

D.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加.


正确答案:A

第4题：

假设在一个单一雇主的劳动力市场上，向右上方倾斜的劳动供给曲线向左平行移动，则该市场均衡工资和雇用水平的变化是（ ）。

A.均衡工资和雇用水平都增加
B.均衡工资增加而雇用水平下降
C.均衡工资减少而雇佣水平增加
D.均衡工资和雇佣水平都降低

答案：B
解析：
此题考查的存在买方垄断势力的劳动力市场的均衡变化。市场实现均衡需要买满足的条件是买方势力的边际支出等于厂商的边际价值，如图所示：可以看出当劳动供给曲线向左移动之后，重新达到均衡时，雇佣数量下降，而均衡工资水平上升，选B。

第5题：

如果对闲暇的需求增加，则（）

A.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少

B.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加

C.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少

D.工资率会上升，劳动的雇佣量会增加


参考答案：C

第6题：

在长期内,工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是（ ）．

A．工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

B．工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C．工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D．工资率下降的规模效应使劳动力需求增加


正确答案：AD

第7题：

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工资，那么利润最大时的边际收益是（ ）。

A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量


正确答案：B

第8题：

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

A.工资率上升的替代效应使劳动力需求减少

B.工资率上升的替代效应使劳动力需求增加

C.工资率下降的规模效应使劳动力需求减少

D.工资率下降的规模效应使劳动力需求增加

E.替代效应和规模效应作用的方向相反


正确答案：AD
解析：在长期来看，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的。工资率上升，替代效应和规模效应都会使劳动力需求减少；工资率下降，都会使劳动力需求增加。

第9题：

正常品的价格上升导致需求量减少的原因在于()。

A:替代效应使需求量增加，收入效应使需求量减少
B:替代效应使需求量增加，收入效应使需求量增加
C:替代效应使需求量减少，收入效应使需求量减少
D:替代效应使需求量减少，收入效应使需求量增加

答案：C
解析：
对于替代效应，当一种商品变得相对便宜一时，对它的购买量总会上升，因此替代效应与价格的变动方向总是反方向的。但是，对于收入效应，则比较复杂。我们知道，当价格下降，一个人的实际收入相对增加时，对商品的需求量可能上升，也可能下降。这取决于该种商品是正常品，还是低档品。在正常品的情况下，价格下降，收入上升，需求也上升，因此，收入效应与价格变动是反方向；在低档品的情况下，价格下降，收入上升，但是需求反而下降，因此收入效应与价格变动却是同方向的。

第10题：

在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）

  • A、工资率提高，就业量增加
  • B、工资率降低，就业量减少
  • C、工资率提高，就业量减少
  • D、工资率降低，就业量增加

正确答案:C

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