秦朝秘书官吏的来源有（）。
第1题：
A、秘书长、秘书员
B、公务秘书、私人秘书
C、行政秘书、商业秘书
D、机要秘书、通讯秘书
第2题：
明代秘书官吏的来源。
明代选用各级秘书的主要方法是通过科举考试。中央六部，五军都督府，御史台等官署中的秘书官员大多由进士担任。地方各级政府中的秘书官员，也需从举人，贡士等科班出身者选用。由此可见明代秘书官吏的素质比较高。明代选用秘书除了要求有很高的文化水平外，还注重实际工作能力，于京城设国子监，挑选秀才或举人入监读书，称为监生。监生历事欺满，根据其能力，表现，送吏部附选候补。
第3题：
秦律对官吏应遵循的为官准则和具体要求规定在（ ）．
A．《法律答问》
B．《尉杂律》
C．《除吏律》
D．《为吏之道》
第4题：
第5题：
我们现在说到“官吏”，一般都笼而统之，一概叫“官吏”。实际上，自古以来“官”与“吏”乃是两山对峙二水中分的两回事。就其来源来说，官是指朝廷命官，是需要经过科举、军功或世袭得来的，而吏却是官雇佣的人员，也叫做幕僚，对于现代的国际社会，官应当是需要选举的人员，吏就是公务员。官的来源非常清楚：通过科举考试政府任命——所谓“朝廷命官”是也。而吏的来源却很复杂的：很多没有科举能力的人开始从幕，并且形成了固定的群体，最著名的就是绍兴的师爷，而师爷是高级幕僚，衙役就是低级的了。
这段文字意在说明（ ）。
A．现在所使用的“官吏”是对古“官”“吏”的误读
B．在古代，“官”与“吏”是两种完全不同的概念
C．“官”“吏”来源不同造成职位高低差距显著
D．古“官”“吏”与现代职位的对应
第6题：
元代汉人和南人的主要人官途径是( )
A．科举
B．世选
C．由吏而官
D．征辟
第7题：
两汉选拔秘书官吏的来源有（）
A.察举
B.科举考试
C.征召
D.辟除
E.学校培养
第8题：
“且而与其从辟人之士也，岂若从辟世之士哉?”中“而”是连词，表示顺承的关系。()
第9题：
第10题：
简述明代秘书官吏的来源
明代选用各级秘书的主要方法是通过科举考试。中央六部，五军都督府，御史台等官署中的秘书官员大多由进士担任。地方各级政府中的秘书官员，也需从举人，贡士等科班出身者选用。由此可见明代秘书官吏的素质比较高。明代选用秘书除了要求有很高的文化水平外，还注重实际工作能力，于京城设国子监，挑选。
略