目前,世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下()几类。它们在职能上既彼此独立,又相互关联。A、公务员录用考试业务机构B、公务员录用考试的管理机构C、公务员制度的保障及协调仲裁机构D、公务员培训机构

题目

目前,世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下()几类。它们在职能上既彼此独立,又相互关联。

  • A、公务员录用考试业务机构
  • B、公务员录用考试的管理机构
  • C、公务员制度的保障及协调仲裁机构
  • D、公务员培训机构
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第1题:

法国和德国早期的人事考试管理机构,中国现行的国家公务员录用考试管理机构,都属于()考试管理体制。

A.独立型

B.从属型

C.兼容型

D.融入型


参考答案:B

第2题:

我国公务员录用考试的最高管理机构是()。

A.国务院人力资源和社会保障部考试录用司

B.国务院各工作部门

C.省级人力资源和社会保障机构

D.市(地)以下政府人力资源和社会保障机构工作部门


正确答案:A

第3题:

省级以下邮政监管机构考试录用公务员前如何


你好,请把问题补充完整后,我再给你作答

第4题:

公务员管理的首要环节是()。

A公务员考试录用制度

B公务员职位分类制度

C公务员职务任免制度

D公务员培训制度


A

第5题:

 有木有人报了这个?2012年度江苏省级以下邮政监管机构考试录用公务员 


这个不清楚,你可以去一些公务员论坛里问问。

第6题:

引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。

A. 公务员撤职

B. 公务员晋升

C. 公务员降职

D. 参加公务员录用考试被正式录用


正确答案:D

第7题:

以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

A、参加公务员录用考试而成为公务员

B、公务员晋升

C、公务员降职

D、公务员培训


参考答案:A

第8题:

试述公务员考试录用制度的重要意义。


参考答案:考试录用制度,作为公务员制度的基本特征和标志,充分体现了干部人事制度的深刻变革。其重要意义体现在以下五个方面:
(1)考试录用制度有利于高素质公务员队伍建设
公务员队伍素质的高低,直接关系着党和国家事业的兴衰成败。没有科学的录用制度,就很难选拔出高素质的公务员。随着选拔人才视野的拓展,选拔方法科学化水平的不断提高,公务员队伍的素质得到了有力保障。
(2)考试录用制度有利于德才兼备原则的贯彻落实
公开考试、严格考察是录用公务员的基本方法。录用考试包含两个主要环节,一是笔试,二是面试。笔试侧重于考察考生的文化知识、专业知识;面试侧重于考察考生的综合素质和适应实际工作的能力。考察即对考生德、能、勤、绩、廉进行全面评价。根据考试、考察结果确定人选,体现了从德和才两个方面全面衡量和评价人才的标准,即德才兼备。
(3)考试录用制度有利于建立健全公平竞争和公开监督的用人机制
录用的依托是考试,考试的核心是竞争,是一种公开、公平的竞争,知识和能力的综合竞争,德和才的全面竞争,充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则。按照公务员法的有关规定,录用的条件、标准、方法、程序等全部向社会公开,拟录用人员名单要通过适当形式予以公示,接受群众监督和舆论监督。对于不符合规定的程序和行为,应当坚决予以纠正。这些规定,有利于坚持任人唯贤、德才兼备的原则,有利于激励和促进人才成长,克服和防止用人上消极腐败现象的产生。
(4)考试录用制度有利于促进社会主义民主建设
不断完善和健全公务员录用制度,对保障公民依法管理国家事务的政治权利,促进社会主义民主建设,具有重要的现实意义和深远的历史意义。从录用制度的内容看,录用的原则、标准、方法和程序等,涉及面广,社会影响大,并以其鲜明的价值观念,促进了社会主义民主建设,为用人单位和广大人民群众所瞩目。进一步依法完善录用制度,能够更好地保障宪法赋予公民的政治权利,使公民都有平等地通过竞争担任公职,直接参与管理国家事务的机会,从而促进了社会主义民主建设。
(5)考试录用制度有利于促进市场经济体制下人事制度的变革
市场经济体制的不断完善,必然要求人才资源的配置方式由组织调配转到以市场调节为基础上来。考试作为一种人才评价的重要技术手段,具有比较明确的客观标准,是经过长期的实践逐步被肯定、发展、完善起来的。录用考试虽然不是选拔人才的唯一手段,但是由于考试面向社会、公开竞争,具有较强的公平性、科学性和客观性;有一套科学的评价体系,不分对象,一视同仁,择优而用,使其在人才选拔中的功能日益突出。进一步推进和完善考试录用制度,有助于适应社会主义市场经济公开、平等、竞争、择优的用人机制的健全,同时对促进人才资源能力建设,对尊重知识、尊重人才,促进整个社会求知好学良好风气的形成,具有重要作用。

第9题:

2009年11月24日,中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》,对报考者在报名、考试、考察、体检过程中违纪违规行为的处理办法做出了详细规定。制定出台《办法》的主要目的是( )。

A.加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益

B.为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据

C.提高被录用公务员的质量,为政府职能转型提供良好保障

D.在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围


正确答案:ABD
【答案】ABD。解析:中央组织部、人力资源和社会保障部对外公布《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的主要目的:一是加大对违纪违规行为的惩处力度,维护公务员录用考试的公平性和严肃性,维护广大考生的权益;二是为中央和各地公务员主管部门、招录机关、公务员考试机构对录用考试中出现的违纪违规行为及时做出处理提供依据;三是在全社会起到警示作用,营造公务员录用考试的良好氛围。

第10题:

以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

A 参加公务员录用考试而成为公务员

B 公务员培训

C 公务员晋升


A

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