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中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。A、创新思维B、实践能力C、心理素质D、领导艺术

题目

中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

  • A、创新思维
  • B、实践能力
  • C、心理素质
  • D、领导艺术
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第1题：

国家公务员的录用考试通常采取笔试和()两种方式进行,旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平以及适应职位要求的业务素质和工作能力。

A.口试

B.面试

C.测试

D.实习


参考答案：B

第2题：

公务员录用考试中,用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()。

A.公文写作

B.行政职业能力测试

C.申论

D.公共基础知识


参考答案：B

第3题：

在公务员录用中，要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第4题：

中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。


正确答案:正确

第5题：

创新能力包括()。

A、创新思考能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

B、创新技巧能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

C、创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等

D、创新创业能力、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等


答案：C

解析：创新能力包括创新意识、创新思维能力、创新学习能力、创新实践能力等。

第6题：

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是()

A、行政职业能力测试

B、申论

C、公文写作

D、公共基础知识


参考答案：A

第7题：

公务员录用考试内容,大体包括哪两部分?()

A.生活常识和生存技能

B.与职位类别相关的知识和能力

C.外语应用能力

D.基础知识和能力


参考答案：BD

第8题：

要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )


参考答案：正确

第9题：

笔试可以分为()

A、专业能力考试

B、心理测试

C、智商测试

D、命题写作

E、国家公务员录用考试


答案：ABCDE

第10题：

中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

  • A、创新思维
  • B、实践能力
  • C、心理素质
  • D、领导艺术

正确答案:C

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