（）推动企业，是深化集体合同制度的重要举措。
第1题：
A、集体合同
B、劳动合同
C、工资专项集体合同
D、女职工权益保护专项集体合同
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A联合职代会
B职代会联合会
C联合工会
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。()
第9题：
第10题：
县级以上人民政府应当把（）纳入当地经济社会发展规划和政府及其有关部门目标责任考核体系，将（）列入企业社会信用体系。A、企业建立集体协商制度情况；企业违反集体合同情况B、企业签订、履行集体合同情况；企业建立集体协商制度情况C、企业签订、履行集体合同情况；企业违反集体合同情况D、企业建立集体协商制度情况；企业签订、履行集体合同情况
行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
集体谈判制度的主要功能是建立集体合同制度。
2011年1月，全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》，明确要求到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。A、70%B、80%C、90%
企业民主管理主要应建立以下制度（）。A、职代会B、厂务公开C、平等协商和集体合同D、职工董事和职工监事
建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制？
（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.A、建立劳动关系三方协商机制B、建立并普遍实行了劳动合同制C、推行集体合同制度D、保障劳动者的就业机会
我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。A、保障劳动者的就业机会B、建立并普遍实行了劳动合同制、推行集体合同制度C、建立劳动关系三方协商机制D、完善劳动标准体系、健全劳动争议处理体制
建立工资集体协商要约制度的条件是什么？
工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？
