管理活动实践表明，基层管理者大约（）的时间用于传播沟通。A、20%B、30%C、40%D、50%

题目

管理活动实践表明，基层管理者大约（）的时间用于传播沟通。

A、20%
B、30%
C、40%
D、50%

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第1题：

在工作时间安排上, 基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者, 所以基层管理者%80 左右的时间用于沟通, 而高层管理者 50%左右的时间用于沟通。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第2题：

一项研究结果表明,一线管理者将80%的工作时间用于沟通。而在其所有的沟通活动中有45%的时间用于“听“,30%的时间用于“说“,16%的时间用于“读“,9%的时间用于“写“。根据这一研究结果,如下哪一种说法是不正确的?()

A、在沟通活动中，一线管理者45%的时间在接收信息，30%的时间在发送信息

B、这一研究结果表明一线管理者的主要职能是领导，比如指导和指挥

C、一线管理者进行口头沟通的时间比书面沟通的时间多了两倍多

D、有效的沟通是一线管理者开展管理工作的基础

参考答案：D

第3题：

研究表明，在与成功有关的活动中，晋升快的管理者最重要的活动是（）。 A．人力资源活动 B．传统的管理 C．社交活动 D．日常沟通

正确答案：C
本题考查领导者的活动。领导者的行为活动有四种：日常沟通、传统的管理（指计划、决策和监控）、人力资源管理、社交活动。对于成功的管理者（晋升速度快）而言，社交活动非常重要，相对来说，人力资源活动起到的作用最小。但对于组织来说，更需要的是有效的管理者，其主要参加的活动是日常交流和人力资源管理，相对来说，传统管理活动比例较小，而社交活动是最少的。因此选C。

第4题：

有权威调查资料表明，一个企业的中层管理者大约有（）的时间在与人沟通，高层领导则可达到80%。

A、30%
B、40%
C、50%
D、60%

正确答案:D

第5题：

有效的管理者在其管理活动中花费最多时间的是()。

A、传统管理

B、人力资源管理

C、网络管理

D、沟通

参考答案：D

第6题：

管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20／80的时间原则,20／80原则是指()。

A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工

B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己

C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足

D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬

参考答案：B

第7题：

基层管理者用在组织时间最多。()

参考答案：错误

第8题：

中期计划指的是( )。

A、时间一般在1～5年，由基层管理者制定

B、时间一般在5年以上，由中层管理者制定

C、时间一般在1～5年，由中层管理者制定

D、时间一般在5年以上，由基层管理者制定

E、时间一般在1～5年，由高层管理者制定

参考答案：C

第9题：

基层管理者比高层管理者更多地依靠()

A.沟通技能

B.技术技能

C.概念技能

D.沟通技能与技术技能

参考答案：B

第10题：

现场控制的方法主要适用于（）。

A、企业家
B、高层管理者
C、中层管理者
D、基层管理者

正确答案:D

管理活动实践表明，基层管理者大约（）的时间用于传播沟通。

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