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一般而言，集体合同的内容包括（）A、目标性条款B、劳资关系条款C、条件性条款D、劳动关系运行规则条款E、劳动标准性条款

题目

一般而言，集体合同的内容包括（）

  • A、目标性条款
  • B、劳资关系条款
  • C、条件性条款
  • D、劳动关系运行规则条款
  • E、劳动标准性条款
参考答案和解析
正确答案:A,D,E
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第1题：

《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。

A:工作内容
B:劳动报酬
C:试用期条款
D:保守商业秘密条款
E:违反劳动合同的责任

答案：A,B,E
解析：
考点：劳动就业政策法规。

第2题：

劳动合同包括必要条款和选择性条款,下列劳动合同事项中,属于选择性条款的是()

A.劳动报酬
B.试用期条款
C.劳动合同期限
D.工作时间

答案：B
解析：
考点:劳动合同的条款。选项A、C、D都属于必要条款。

第3题：

( )在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。

A.标准性条款

B.劳动关系运行规则条款

C.目标性条款

D.违反集体合同的责任条款


参考答案：A

第4题：

集体合同中（　　）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。

A．一般性条款
B．劳动标准性条款
C．目标性条款
D．过渡性条款

答案：C
解析：
集体合同的履行遵循实际履行和协作履行的原则。其中，劳动标准性条款的履行，应在合同的有效期间按照集体合同规定的各项标准实际和全面履行合同，确保劳动者利益的实现；目标性条款的履行，应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中，并采取有效措施实施计划。

第5题：

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的有（　　）。

A.培训
B.劳动合同期限
C.工作时间
D.试用期条款
E.劳动报酬

答案：A,D
解析：
本题考查劳动合同的选择性条款。劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项BCE属于必要条款。

第6题：

劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是（ ）。

A.劳动报酬
B.劳动合同报酬
C.工作时间
D.试用期条款

答案：D
解析：
【知识点】 劳动合同的条款；
《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第7题：

劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款，下列选项中属于选择性条款的是（ ）。

A.劳动报酬
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件

答案：C
解析：
本题考查劳动合同的条款。劳动合同的选择性条款包括：用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。选项ABD属于必要条款。

第8题：

()在集体合同内容构成中,居于最重要的地位。

A、标准性条款

B、劳动关系运行规则条款

C、目标性条款


参考答案：A

第9题：

劳动合同包括必要条款和选择性条款，下列劳动合同事项中，属于选择性条款的是()。

A:劳动报酬
B:试用期条款
C:劳动合同期限
D:工作时间

答案：B
解析：
劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款。其中，劳动合同的选择性条款包括用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第10题：

集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。

A:一般性条款
B:劳动标准性条款
C:目标性条款
D:过渡性条款

答案：C
解析：
集体合同的履行遵循实际履行和协作履行的原则。其中，劳动标准性条款的履行，应在合同的有效期间按照集体合同规定的各项标准实际和全面履行合同，确保劳动者利益的实现；目标性条款的履行，应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中，并采取有效措施实施计划。

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