人际交往中的沟通渠道既有地域性，还有稳定性
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（ ）
A．正式沟通渠道和非正式沟通渠道
B．纵向沟通渠道和横向沟通渠道
C．下向沟通渠道和上向沟通渠道
D．管理沟通渠道和非管理沟通渠道
第4题：
沟通渠道往往具有（）与（）两大特点。
第5题：
在人际交往中实现交往双方真正相互理解的前提是建立起一种约定俗成的、相对稳定的沟通渠道。
第6题：
下列关于沟通渠道的说法正确的有()
A、沟通渠道应当是约定俗成的
B、沟通渠道即交往双方实现相互理解的一种捷径
C、没有沟通渠道，就没有相互理解
D、沟通渠道是具有一定的地域性的
第7题：
BBS、人人网、微博等都是人际交往中的信息媒介和渠道
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
双向沟通理论认为，要想在人际交往中实现双方真正的相互理解，就必须建立起一种约定俗成的、相对稳定的（）
第10题：
在沟通过程中，信息发出者无意识中传递的、由接收者有意或无意中接受到信息的沟通方式称作（）