职业测评的意义包括（）
第1题：
职业指导的工作范围主要包括咨询与指导、信息采集与处理、（）、职业设计和帮助实施等五个方面。
第2题：
根据职业或岗位的需求，确定职业测评的唯度，并根据测评目标和对象选用适当的测评工具
第3题：
A、心理
B、智力
C、能力
D、身体
第4题：
领导协调能力包括哪些方面的内容？对其进行测评有何意义？
第5题：
简要说明霍德兰理论的职业兴趣测评的意义
第6题：
确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
第7题：
职业指导的工作范围不包括（）
第8题：
第9题：
最早被用于人力资源测评的是（）
第10题：
职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）