托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。
第1题:
第2题:
A、逃避
B、团队协作
C、妥协
D、自我牺牲
第3题:
对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为( )。
A.动态解决冲突问题
B.全面解决冲突问题
C.静态解决冲突问题
D.总体解决冲突问题
第4题:
托马斯(Thomas)提出了冲突处理的二维模型,该模型由合作性维度(一方试图满足对方利益的程度)和()维度(一方试图满足己方利益的程度)所构成。
第5题:
托马斯和卡尔曼的冲突解决模型可能出现的极端情形有哪些?
第6题:
A、行动
B、提出解决方案
C、抉择目标
D、否认冲突
第7题:
通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题,称为( )。
A.动态解决冲突问题
B.全面解决冲突问题
C.静态解决冲突问题
D.总体解决冲突问题
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在团队或组织中发生冲突是很正常的。简要说明团队冲突的成因,并为克服团队冲突提出至少两点解决方案。
第10题:
对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。