在择业时,首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。
第1题:
在博弈的诸要素中能独立决策、独立承担博弈结果的个人或组织,其目的是通过选择策略以最大化自己的收益水平的要素属于().
第2题:
答: 公正理论
解析:公正理论由斯达西·亚当斯(J.Stacey Adams)提出,这一理论认为员工首先思考自己收入与付出的比率,然后将自己的收入--付出比与相关他人的收入--付出比进行比较,如果员工感觉到自己的比率与他人相同,则为公平状态;如果感到二者的比率不相同,则产生不公平感,也就是说,他们会认为自己的收入过低或过高。这种不公平感出现后,员工们就会试图去纠正它。
第3题:
A.预期的总利润最大化
B.预期的每股收益(EPS)最大化
C.预期的净收益最大化
D.每股股价最大化
第4题:
第5题:
第6题:
A、个人觉得劳动量多少、效率高低和质量好坏
B、个人感觉到的能力、资历、学历的高低
C、个人感觉到经验、投资等贡献的多少
D、个人认识到的在工作之后所得到的回报
E、个人体会到的成就感
第7题:
在弗里德曼的货币需求函数中,属于机会成本的变量有( )。
A.货币预期收益率
B.固定收益债券利率
C.预期物价变动率
D.实际恒久收入变动率
E.工资收入占总财富比率
第8题:
以下叙述中不正确的是( )。
A)在不同的函数中可以使用相同的名字的变量
B)函数中的形式参数是局部变量
C)在一个函数内定义的变量只在本函数范围内有效
D)在一个函数内的复合语句中定义的变量在本函数范围内有效
第9题:
第10题:
下列哪个是货币需求函数的规模变量()