先过一遍简历,再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问,最后让应聘者提几个问题,这一面试方式属于()
第1题:
A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试
B:初步面试.诊断面试
C:压力面试.BD面试.基于能力的面试
D:个别面试.小组面试.集体面试
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A、个别面试
B、小组面试
C、集体面试
D、结构面试
第4题:
根据面试达到的效果不同,面试可分为( )。
A.个别面试和小组面试
B.初步面试和诊断面试
C.结构化面试和非结构化面试
D.压力面试和能力面试
第5题:
A.个体面试
B.甄选面试
C.评定面试
D.压力面试
第6题:
关于面试的说法,错误的是( )。
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要方式
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
第7题:
A.标准程序面试
B.个体面试
C.压力型面试
D.小组面试
第8题:
A.情境面试
B.小组面试
C.压力面试
D.集体面试
第9题:
关于面试说法错误的是( )。
A.面试具有明确的目的性
B.面试以谈话和观察为主要方式
C.面试按预先设计的程序来进行
D.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
第10题: