运动训练管理体制有哪些类型?

题目

运动训练管理体制有哪些类型?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

何谓地壳运动?地壳运动有哪些主要类型?


正确答案: (1)地壳运动也称构造运动或岩石圈运动,是指由于地球内部营力而引起的地壳变形和变位。
(2)地壳运动的主要类型有垂直运动和水平运动两种。

第2题:

我国运动训练的运作方式有哪些?


正确答案: 运动训练管理运作方式是运动训练的具体运行和操作方式,是运动训练管理体制具体操作层面的概念,具体包括运动训练的组织形式与经营方式,运作过程中责、权、利的划分等。运动训练管理的运作方式可以划分为政府管理型运作方式、社会化运作方式和结合型运作方式。运作方式可以划分为以下几种:
1)政府主导型运作方式
在实行计划经济的社会主义国家,为了实现运动训练和竞赛目标,为了提高国家的国际地位,在运动训练管理体制上采取政府管理型的管理体制,与之相对应的,在运作方式上实行政府主导型的运动训练管理运作方式,其特点表现在以下几个方面:
①运作目标。采用政府主导型运动训练管理运作方式的国家在经济上一般属于计划经济体制,政府成为投资运动训练的唯一主体,这就决定了运动队的发展目标就是国家和政府的政治目标,即通过竞技体育提高国家的国际地位和显示其制度的优越性,激发国内人民的自信心和自豪感,增强凝聚力。
②组织方式。在组织上从中央到地方有专门的管理机构对运动训练进行高度集权的单项控制和全方位的计划管理。
③经营方式。政府对运动队实行全额拨款,不足部分由政府追加,运动队作为纯消耗的事业单位,对资金的使用不承担任何责任。
④约束方式。政府专门管理机构对专业运动队的约束方式有两种:政府对运动队及成员的组织约束;对运动队采取非经济的行政手段直接调控。
⑤激励方式。政府对运动队组织的行政激励;对运动人员的精神激励。
2)社会化的运作方式
①运作方式。力求充分发挥社会办体育的积极性,最大限度的利用社会资源。
②组织方式。采取职业联盟协调下的职业体育俱乐部的组织方式。
③经营方式。职业体育俱乐部的经济收入来源一般由门票、媒体转播费、赞助广告、商务开发四大方面构成。
④约束方式。职业体育俱乐部一般采取契约约束、竞争约束、经济处罚约束和社会舆论约束等方式对俱乐部工作人员、运动员和教练员进行约束。
⑤激励方式。职业体育俱乐部一般采用工资差别和比赛奖金的方式对运动员进行激励,以经济手段激发他们训练和比赛的积极性。
3)结合型的运作方式
组织形式上采用半职业半俱乐部的形式,实行政府监管、企业运作的模式。在资金来源上实行企业赞助,政府少量补贴的形式。俱乐部在政府有关部门领导之下运作,管理权限较窄,仅限于运动训练和比赛。

第3题:

什么是海洋经济管理体制?世界各国海洋经济管理体制有哪些类型?


参考答案:海洋经济管理体制是在国家基本经济政治制度下,海洋经济运作系统的组织形态,是中央和地方政府,海洋生产、科技、服务单位行使管理职能的机构设置、权限划分和活动规则的总称。美国海洋管理体制,英国海洋管理体制,波兰海洋管理体制。

第4题:

循环训练法的基本类型有哪些?


正确答案: (1)循环重复训练
(2)循环间歇训练
(3)循环持续训练

第5题:

简述运动训练管理体制与运作方式。


正确答案:运动训练管理体制是运动管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理制度的总称。
运动训练管理的运作方式可以划分为政府管理型运作方式、社会化运作方式和结合型运作方式。

第6题:

运动训练管理的内容有哪些?


正确答案:项目管理、人员管理、科研管理、经费管理、场地设施管理。

第7题:

简述运动训练管理体制。


正确答案: 1、以男子足球为代表的运动训练管理体制类型俱乐部包办训练的比较先进的运动训练体制,国家有关部门只对运动员的运动训练提供政策性支持,无权干涉各俱乐部日常的运动训练。
2、以排球为代表的运动训练管理体制职业排球俱乐部是事业实体与经济实体相结合的组织,在吸引社会资金的同时还脱离不了行政手段的干预。是一个不太成熟的运动训练体制。
3、以田径等为代表的运动训练管理体制典型的举国体制管理下的训练体制——国家承包运动训练,从运动员的选材到运动员的训练等一系列事务都纳入国家范畴中,并成立相关的组织——体工大队,纳入国家财政系统进行统一运作。

第8题:

实现运动训练目标的保证和基本前提是运动训练管理体制的科学化建设。()


参考答案:正确

第9题:

模拟训练在运动训练中的作用有哪些?


正确答案: (1)提高对比赛应激情境的适应性;
(2)提高参赛的准备程度;
(3)提高比赛的抗干扰能力 ;
(4)有效地提高训练程度。

第10题:

网球运动员一般心理训练内容有哪些方面?


正确答案: (1)视知觉训练
(2)集中注意力和注意分配的训练
(3)意志力训练
(4)判断、反应能力训练