社会体育场地管理的主要内容有哪些？你认为其工作重点是什么？

对当前我国出现的这种事件，我们政府必须高度重视起来，用切实的行动来保护我们祖国的未来，通过法律手段和道德教育等综合方法，来避免悲剧的再次发生。
　　
　　一是加强各方面教育。各校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展品德、心理健康和安全教育，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等；
　　
　　二是建章立制。要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责；
　　
　　三是完善体系。要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人；
　　
　　四是及时处置。一旦发生欺凌事件，要及时发现、调查处置，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。
　　
　　同时，我们要开展专项治理情况进行实地督查。对造成恶劣影响的，将予以通报、追责问责并督促整改。另外，加强对专项治理的监督指导；责任督学要对责任区内学校的专项治理全程监督，发现问题及时与校方沟通，做好记录并及时向当地教育督导部门报告。
　　
　　加强学生有关人的权利的教育，营造对霸凌零容忍的社会环境和氛围，让全社会都来参与保护我们孩子行动中来，我们的未来才会有希望。

我认为工作重点有以下几个方面：
　　
　　第一，认真开展排查。各单位要对领导干部兼职进行清查，尤其是违规兼职问题；对退（离）休领导干部兼职的清理，由县委组织部牵头，各单位配合完成，并如实汇报。
　　
　　第二，严肃清退违规兼职。党委组织部对有兼职情况的，进行更进一步的调查核实，凡是查实的违规兼职问题，给予一定过渡期，一个月内必须整改到位；凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送县纪委。
　　
　　第三，从严把关领导兼职。凡因工作需要、且符合规定的兼职事项，必须严格按程序审批或备案，兼职不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定标准和实际支出；兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，干部本人每年底要以书面形式报所在单位党支部。
　　
　　第四，建立完善相关制度。落实领导干部在企业兼职情况报告制度，对确属工作需要且符合有关规定精神的，及时履行相关的审批程序，并按照干部管理权限由相应的组织部门备案。建立健全监督检查机制，将领导干部在企业兼职情况纳入干部日常监管范围，确保监督工作的常态化。对领导干部违规在企业兼职行为坚持“零容忍”，保持高压态势。适时开展专项督查，设立监督举报电话，及时受理群众举报。

对农贸市场的环境整改，有利于改善环境，优化市容市貌，作为综合部门的工作人员，我认为要有效解决农贸市场脏乱差的问题，有以下几个重点：
　　
　　第一，保证信息收集的有效性。我会和参与这次工作的同事一起参加培训，了解调查过程中的注意事项和话术，保证工作过程与商贩的有效交流。
　　
　　第二，尽最大可能减弱市场整改对商贩经营的影响。在信息收集的过程中，我会以问卷调查和实地走访的方式对商贩进行调查，并采取相机等工具记录市场现状；对于消费者，我会采用问卷的方式记录他们的感受与意见；并以电话或座谈会的方式听取专家意见，整合最优整改方案。待整改方案确定后，会以分区的方式对农贸市场进行整改，尽最大可能维护各方利益。
　　
　　第三，保证整改效果的持续性。当整体整改方案落实之后，我会继续宣传农贸市场环境卫生的重要性，改变商家对经营环境的认识，并加强监管，通过实地走访了解环境保护落实情况，对蓄意破坏整改效果者严惩不贷。
　　
　　希望通过以上方式，能有效利用这次的整改经验，以点带面扩大影响，让我市的环境建设更加美好。