需要领导作批复、指示时，应该使用（）行文。只是向领导汇报工作，不需要领导回复意见，使用（）行文。
第1题：
向领导汇报工作，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。
第2题：
正确处理与领导的关系，要信任领导，维护领导威信，一般不越级汇报工作。
第3题：
A先谈过程
B先谈结果
C后谈结果
D突出过程
第4题：
就行文动因而论，领导机关主动而发用（）。
第5题：
批复是被动行文，下级有请示，上级才能作批复。
第6题：
谈谈对向领导汇报工作的看法？自己准备怎么办？
第7题：
领导机关向某单位批复请示事项时写道："××（单位）：现将有关事项批复如下：××××××。特此批复。"
第8题：
员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。
A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B．对于领导含糊交办的作务，要含糊执行
C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D．一般不越级汇报工作
第9题：
教师与领导之间的关系为（）。
第10题：
就行文动因而论，领导针对来文而发用（）。