费德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素，除哪项以外（）
第1题：
A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。
B.职位权力、领导者性格、领导者素质。
C.职位权力、下属素质、领导者素质。
D.下属素质、管理跨度、任务结构。
第2题：
费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。
A．上下级关系
B．组织文化
C．任务结构
D．管理跨度
E．职位权力
第3题：
A、下属的成熟度
B、任务结构
C、上下级关系
D、职位权力
第4题：
菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面，除了（）。
第5题：
费德勒将领导环境具体化为三个方面：即职位权利、任务结构和上下级关系。
第6题：
菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境状况具体分解为以下情境因素：( )。
A.制度现状
B.职位权力
C.任务构成
D.下属素质
E.上下级关系
第7题：
美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。
第8题：
A、领导者与下属的关系
B、任务结构
C、领导的风格
D、职位权力
第9题：
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）
第10题：
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。