所有的医疗卫生领域的决策都受到3个因素的影响:资源,资源分配中的价值取向和()A、经验B、数据C、证据D、效果

题目

所有的医疗卫生领域的决策都受到3个因素的影响:资源,资源分配中的价值取向和()

  • A、经验
  • B、数据
  • C、证据
  • D、效果
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第1题:

在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。

A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素


正确答案:D

第2题:

在收集资料的过程中,研究者的主观因素,诸如个人经验、理解水平、价值取向等,不会影响资料的全面性和目的性。()


参考答案:错误

第3题:

水权是:()

A、指水资源的所有权、使用权

B、一个人所拥有的对水资源的权力

C、指水资源所表现出来的经济价值而被人们所拙有的权力

D、水资源的经营权


参考答案:A,B,C

第4题:

影响资源性资产评估价值相对的重要因素是()。

A:资源的性质
B:资源的品牌
C:资源的区位
D:资源的本质

答案:C
解析:

第5题:

B.我国医疗资源分配极不合理,80%的医疗资源在城市,20%的医疗资源在农村。我国医疗卫生资源分配合理性在全世界排名中居第l88位。( )


正确答案:√

第6题:

公众对工作和职业的态度反映了社会选择工作的取向和动力,对人力资源的招聘、培训和薪金分配都会产生影响。()


答案:错误

第7题:

有关循证医学的描述不正确的是

A、循证医学不否定医师个人经验,但绝不盲从经验

B、循证医学实践可以解决所有的临床问题

C、掌握了系统评价过程,也就掌握了循证医学实践

D、循证医学强调兼顾和平衡证据、资源以及价值取向进行医学决策

E、前人或个人的实践经验在一定条件下也可能是目前最好的证据


参考答案:BC

第8题:

营销决策和资源分配建立在()基础之上的。

A.CRM

B.知识管理

C.数据挖掘

D.ERP实施


参考答案:B

第9题:

员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响,具体包括()。

A:态度、兴趣、动机
B:能力、经验、阅历
C:资源、市场、客户
D:个人、体力、条件
E:组织、文化、价值观

答案:A,B,C,D,E
解析:
参见员工绩效影响因素图。

第10题:

影响循证决策的三个要素中价值取向必须体现()

  • A、决策者的价值取向
  • B、医务人员的价值取向
  • C、政治家的价值取向
  • D、出资人(通常是病人和民众)的价值取向
  • E、B和C

正确答案:D

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