简述医院成本分析的专门方法。

题目

简述医院成本分析的专门方法。

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相似问题和答案

第1题:

简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。


答案:
解析:
(1)培训成本信息的采集?编制培训预算方案前,主要应当采集以下与员工培训相关的信息:?
①采集需要参加公司外部培训的员工的数据资料。即采集所有需要参加外部培训的员工可能发生的费用资料,如学费、资料费、参观考察、交通食宿等费用。?
②收集企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料。包括公司拟举办的各种类型培训班,在培训场地、聘请讲师、购买教材等方面的费用资料。?
③收集企业培训所需要新建场地设施,新增设备器材器具的购置等方面的数据资料。这些数据资料主要涉及有形资本费用和无形资本费用两大类费用。?
(2)培训成本收益分析的方法?
有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,主要包括以下三种:?
①可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益;?
②在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益;?
③通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别。?

第2题:

简述医院实行成本核算的目的。


正确答案: 医院实行成本核算的目的是通过对医院和医疗服务成本的核算与管理,真实反映医疗活动的财务状况和经营成果,更新医院经济管理的观念,增进和提高医院全体员工的成本意识,自觉减少浪费,从而提高医院的社会效益和经济效益,增强医院在市场经济下的竞争能力

第3题:

下列说法中,关于成本计算的正确说法有( )。

A、它是归集一定计算对象的全部费用的一种专门方法

B、它是会计核算的一种专门方法

C、它是确定各计算对象的总成本的一种专门方法

D、它是确定各计算对象单位成本的一种专门方法

E、它是分类反映经济业务的一种专门方法


参考答案:ABCD

第4题:

简述医院经营效益分析的目的。


正确答案: 医院经营效益分析的目的是为了分析医疗资源投入的效益,提高医疗资源利用效果;分析经营效益水平及其影响因素,为经营决策提供客观依据;分析经营效益结构,改善医疗服务效果;对医院建设项目、仪器设备购置和技术开发项目进行成本效益分析,为经营决策提供科学依据。

第5题:

医院的成本控制方法?


正确答案: 1.财务分析法
2.通过预算执行分析进行成本控制
3.建立科室成本责任制进行成本控制
4.促进后勤服务社会化、实施招标采购进行成本控制

第6题:

简述成本分析的方法和内容。


正确答案: 方法:比较分析法、比率分析法、因素分析法、趋势分析法。
内容:全部产品生产成本报表分析;主要产品单位成本报表分析。

第7题:

简述工程寿命周期成本分析评价方法。


正确答案: 费用效率法、固定效用法和固定费用法、权衡分析法。

第8题:

简述医院成本核算的程序及方法。


参考答案:

第一步:测算医院总成本。第二步:成本科室的分类。第三步:科室直接成本的测算;第四步:划分直接成本科室和间接成本科室。第五步:间接成本科室的成本分摊第六步:测算诊次、床日成本。第七步:测算项目成本。


第9题:

简述医院成本核算的组织和实施。


正确答案: (1)成本核算管理领导小组:由院长挂帅,医务处(科)、院办、护理部、财务处(科)、信息科、设备处(科)、成本核算科等有关领导组成,负责成本核算管理工作的组织领导,各科室和部门设专职或兼职人员负责科室及部门的成本核算工作。
(2)培训全体员工,更重要的是要培训专职和兼职成本核算人员。
(3)各科室和部门应当建立一套完整的领用、报废、工作量统计等各种报表,制订定期填报制度,采用计算机信息管理系统对日常工作中的各种支出消耗、工作量进行记录,按月、季、年进行汇总。
(4)在第一次开始成本核算时,要摸清医院的家底,按照最小核算单位分别立账。

第10题:

简述我国大学生社会直接成本分析的常用方法。


正确答案: 大学生社会直接成本的分析,有多种计量方法,比较常用的方法有两种:
(1)匡算法。匡算法就是生均教育事业费、生均教育基本建设投资和生均预算外用于培养费的总和。其中生均预算外培养费在逐年增加。之所以称其为匡算法,主要是因为它没有剔除与培养学生无关的费用;没有对当年的教育设备购置以固定资产的形式存在,也没有对原有的固定资产进行折旧等。
(2)实算法。这种方法要求把一切与培养学生无关的费用扣除掉,对学校固定资产,按不同种类分别给予折旧。这种计量大学生教育社会直接成本,相对来说比较实际些,也比较科学些。