隋唐创建的科举制的意义是：（）。
第1题：
我国封建社会科举制度选拔官吏的主要依据是：
A. 宗法关系
B. 个人品德
C. 考试成绩
D. 群众推荐
第2题：
第3题：
西方人把科举制看做是“中国第五大发明”。下面有关科举制的说法错误的是( )
A．科举制推动了中国古代官僚政治向贵族政治的转变
B．科举制的发明，摒除了权力的干扰，保证选拔的公正、公平
C．科举制是维系儒家意识形态和儒家价值体系的正统地位的重要手段
D．科举制的实行，在制度上使国家政权向社会各阶层开放，扩大了统治的社会基础
第4题：
隋唐科举制虽然存在一定的弊端，但是隋唐创建科举制仍有重大意义，包括（）。
第5题：
试分析科举制对隋唐秘书选拔的影响。
从科举考试中选用文化水平高、娴于辞令、工于书法、文理优长、办事能力强的士人为秘书，无疑提高了秘书的素质，有利于提高秘书工作的效率。经过这样的选拔，不少人被任用为各级各类官府中的秘书，不但提高了秘书的素质，也提高了秘书工作的效率。
略
第6题：
隋唐以来的历朝统治者都沿袭使用科举制度，其根本原因是科举制度( )
A.有利于选拔人才
B.有利于巩固专制统治
C.以儒家思想为核心
D.得到了不断完善
第7题：
第8题：
A、科举制意味着职官选任已置于中央政府的统一控制下，中央集权体制各系统间的协调进一步加强。
B、统治者为重整儒学意识形态的权威，除对其本身进行修正与创新外，还需要建立起更加稳定有力的社会激励机制。明经等科的设置已有利于儒学的传播，更重要的是，科举制的实施为这一机制的建立准备了制度条件。
C、科举制主要以考试成绩为任官依据，在一定程度上削弱了家世背景对职官选拔的影响，使得许多出身下层的弟子有可能跻身官僚阶层。
D、考试成绩作为量化的标准，能避免选人时的个人主观性，有利于政府运作过程的客观化和理性化。
E、它不仅改变了中国古代职官队伍的成分结构，还进而影响和改变了中国古代社会结构。
第9题：
两汉的察举和征辟、魏晋的九品中正制，以及隋唐的科举制，意味着职官选任置于中央政府的统一控制之下，中央集权体制各系统间的协调进一步加强。
第10题：
有学者认为，隋唐科举制度比起以前的选官制度无疑是革命性的创新和进步。这一评价主要是基于科举制度（）