某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元，职工总数25人，实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是（）。
第1题：
某企业所得税纳税人发生的下列支出中，在计算应纳税所得额时不得扣除的有( )。
A．缴纳罚金10万元
B．直接赞助某学校8万元
C．缴纳税收滞纳金4万元
D．支付法院诉讼费1万元
第2题：
某企业在册职工为150人，当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元，计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是( )万元。
A．15.75
B．15.05
C．14.4
D．13.76
第3题：
某外商投资企业本年发放的工资总额为100万元，允许在所得税前列支的职工福利费按以下( )办法处理。
A．经税务机关审核后按14万元列支
B．经税务机关审核后按不超过14万元的实际发生数列支
C．按实际发生数列支
D．按实际发生数报董事会讨论通过后列支
第4题：
某国有企业向税务机关报送上年度企业所得税纳税申报表，其中，表中填报的产品销售收入700万元，减降成本、费用、税金后，利润总额为15万元，应纳税所得额也是15万元。税务机关通知该企业委托会计师事务所进行所得税审计，否则税务机关将对其进行查账稽核。该企业便委托某会计师事务所进行所得税审计。会计师事务所经查账核实以下几项支出：
（1）企业职工总数70人，全年工资总额65万元，已列支，该省规定的计税工资标准为每月人均550元；
（2）企业按工资总额提取的职工福利费、教育经费、工会经费共11.4万元，已列支；
（3）企业通过民政部门向受灾地区捐赠2万元，已列支；
（4）企业全年发生业务招待费8万元，已列支。请按企业所得税暂行条例，对该企业超过准予列支标准的项目，在计算应纳税所得额时分项进行调整，然后计算应纳所得税税额（设企业所得税率为33%）。
第5题：
某企业在册职工为150人，当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元，计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是（ ）。
A．15.75万元
B．15.05万元
C．14.4万元
D．13.76万元
第6题：
某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是（ ）。
A．25万元
B．50万元
C．43.75万元
D．37.5万元
第7题：
A.50
B.79.5
C.100
D.29.5
第8题：
某生产性企业1999年亏损40万元，2000年亏损18万元，2001年实现利润50万元，其中支付广告费8万元(当年销售收入300万元)；工资总额106万元(计税工资月人均800元，在册职工2100人)，已按工资总额和规定比例计提了职工福利费、职工教育经费、工会经费。
根据上述资料回答下列问题(企业所得税税率33%)：
在计算应纳税所得额时，企业支付的广告费准予扣除( )。
A．10万元
B．8 7万元
C．6万元
D．0
第9题：
某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元，2014年实发工资总额12200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算20144年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为()万元。
A.25
B.28
C.30
D.32
第10题：
根据《企业所得税暂行条例》的规定，纳税人在纳税年度内发生的下列支出在计算企业所得税时不得扣除。（ ）
A．对某公司投资30万元
B．开发专利的支出40万元
C．向税务机关缴纳税收罚金10万元
D．贿赂某官员支付5万元