险有哪些要素?各种要素之间的关系是什么?

题目

险有哪些要素?各种要素之间的关系是什么?

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相似问题和答案

第1题:

预算会计的会计要素有哪些?各要素之间的关系如何?


正确答案:会计要素有:资产、负债、净资产、收入、支出(费用)、收支差额或利润。会计要素之间的关系用等式来表示。资产=负债+净资产。表示资产是由负债和净资产组成,而负债是资产的一个来源。
资产-负债=净资产。表示净资产是资产减去负债的结果,资产和负债是“自变量”,而净资产是个“因变量”是,净资产随着资产和负债的变化现时变化。收入-支出=结余。收入与支出有着对应的关系。资产+支出==负债+净资产+收入。预算会计的资产负债表就是根据此会计等式编制的。

第2题:

公路四化管理各要素之间的关系是什么?


正确答案: 公路四化管理是一项复杂的系统工程,其各要素之间各自独立,又相互联系,是一个统一的整体,其中标准化是依据,是四化管理的基础,规范化是方式,体现了管理中的程序流程;集约化是手段,体现了管理中的统一高效,人本化是核心,是管理的目的和最高境界。

第3题:

社会经济系统由哪些要素构成?它们之间是什么关系?


参考答案:社会经济系统四要素:生产、消费、流通与分配。
关系:生产是起点,消费是终点,流通是桥梁,分配是“守夜人”,它们各司其职,相互依赖,共同构成社会经济系统。其中,生产创造形态效用,即通过人类劳动改变物品的形态,以提供丰富多彩的商品与服务;流通创造所有权效用或价值形态转换效用(商流)及商品的时空效用(物流);消费创造声明或生存与发展效用,是生产与流通的终极目标;分配创造公平与秩序效用,即通过国家或政府对国民收入的分配与再分配,为社会提供公平、秩序与安全,如国防、教育、法律与行政、社会保障等公共物品。在社会分工高度发达的现代市场经济条件下,流通对生产、消费和分配具有决定性的作用。没有流通或流通不畅,社会经济系统将无法运行。

第4题:

企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系如何?


正确答案: 企业文化由物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四个要素构成。
(一)物质文化是企业文化的基础,为精神文化、制度文化和行为文化提供物质基础。
(二)精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
(三)制度文化是联结精神文化与物质文化及行为文化的纽带,约束和规范着行为文化和物质文化建设。
(四)行为文化是企业文化的外显文化,又受精神文化和制度文化的制约。人的行为是受观念支配的,有什么样的观念就有什么样的行为。企业行为和企业员工的行为都是受企业的精神文化和制度文化制约的。

第5题:

整合营销强调各种要素之间的()性。

  • A、分散
  • B、关系
  • C、关联
  • D、个体

正确答案:C

第6题:

三种生产要素之间的关系是什么样的?举例说明一种生产要素的供求关系变动对其他生产要素价格的影响。
在现代生产中,生产总是各种要素相结合的过程,几乎没有一个企业可以只用一种要素来进行生产,生产通常是多种生产要素共同作用的结果。即厂商同时需要劳动、资本、土地以及企业家才能,厂商对生产要素的需求是一种联合需求。一种要素的供给变动时,它还影响其它要素市场。

第7题:

什么是训练负荷,其构成要素是什么,构成要素之间的辩证关系是什么?


正确答案: 训练负荷:运动员在承受一定外部刺激时,机体在生理和心理方面表现出来的应答反应程度。
构成要素:负荷强度负荷量。
辩证关系:负荷量反映负荷对机体刺激的数量特征,负荷强度反映负荷对机体的刺激深度。两者彼此依存而又相互影响。任何负荷量都是以一定的强度为条件而存在,任何负荷强度也都是以一定的量为其存在的必要基础。

第8题:

何谓气体的三要素?它们之间的关系是什么?


参考答案:压力P,体积V,温度T。关系为:PV=DRT

第9题:

安全生产的三要素是什么?它们之间的关系是什么?


正确答案: 完好的设备,正确无误的操作,有章可循的管理制度,称为电力安全生产的“三要素”。
完好的设备是电力安全生产的物质基础,为了提高设备健康水平,就要对设备定期检修(或根据设备的状态进行检修),进行各种试验,及时发现和消除设备缺陷。
在生产过程中,为保证电能的质量,进行设备检修,就要经常改变电网运行方式,进行各种操作,若操作时发生错误,将会引起设备损坏,系统分割或瓦解,造成大面积停电,危及人身安全。因此正确操作是电网安全和人身安全的重要保证。
电力生产有完整的规章制度,这些以安全工作规程为主的各项规章制度,是电力生产的科学总结,是从血的代价中换来的,是电力安全生产的管理基础。

第10题:

社会制度构成的四个要素是什么?它们之间的关系是什么?


正确答案: 社会制度是一个系统,它是由各种不同的要素组成的综合体。社会制度的构成要素包括以下四个方面:概念系统,它是说明该制度存在的理由,及它所起的作用的一套理论。这些理论支持和维护该社会制度的存在。它包括社会学说、社会理论、社会价值观等。规则系统是一整套用来指导人们行为的规则。作为人们以往活动经验的结晶,它指出在既定情况下人们该如何行动以保证更有效地达致自己的目标。组织系统是检查和推动社会制度运行的机构和组织体系,它是社会制度的实体。组织系统是该社会制度目标和任务的载体,是该社会制度的所包含的规则的实践者。组织系统是一个功能系统,是依照行为规则系统实现目标的有组织的人们的行为系统。它包括各类相关组织和机构、组织领导及具体工作人员。设备系统是社会制度正常运行所依赖的物质资源。它既包括实用的设备,如从事工业生产的厂房、工具和资金,也包括象征性的设备,即有助于人们顺利活动的符号,如校徽、商标、旗帜等,它们都是该制度的代表性符号。
社会制度的四个要素相互联系、相互支持,形成一个现实的功能系统。在这四个要素中,概念系统、规则系统是社会制度的“灵魂”,组织系统、设备系统是其“躯体”。