在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。A、基本选项设置B、人员档案输入C、工资项目设置D、工资数据输入

题目

在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。

  • A、基本选项设置
  • B、人员档案输入
  • C、工资项目设置
  • D、工资数据输入
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

工资核算模块初始设置的主要内容有()。

A、建立部门档案
B、设置工资类别
C、设置银行名称
D、输入工资原始数据

答案:A,B,C,D
解析:
使用工资核算模块前需要进行初始设置。初始设置的主要内容有:建立部门档案、设置工资类别、建立人员档案、设置工资项目、定义工资计算公式、设置银行名称、输入工资原始数据和定义工资转账关系等。

第2题:

在固定资产管理基本操作中,“固定资产类别档案”信息应在()项下进行设置。

  • A、基本选项设置
  • B、基础信息设置
  • C、固定资产卡片输入
  • D、计提折旧设置

正确答案:B

第3题:

进行工资核算的首要工作是( )。

A.工资项目设置

B.工资数据编辑输入

C.工资表格式定义

D.操作人员权限设置


正确答案:A
进行工资核算的首要工作是设置工资项目。因此,正确答案为A。

第4题:

在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。

  • A、人员类别
  • B、人员档案
  • C、工资变动
  • D、数据上报

正确答案:B

第5题:

工资核算模块初始设置的内容包括()。

  • A、设置工资类别
  • B、设置工资项目
  • C、建立人员档案
  • D、建立部门档案

正确答案:A,B,D

第6题:

关于工资人员档案的描述不正确的是()

  • A、人员姓名一经确定,则不允许修改
  • B、有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放
  • C、点击"数据档案"按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资
  • D、人员编号一经确定,则不允许修改

正确答案:A

第7题:

在应收应付核算基本操作中,“客户、供应商档案的编码、简称”信息应在()项下进行设置。

  • A、基本控制设置
  • B、基本信息输入
  • C、存货档案设置
  • D、初始数据输入

正确答案:B

第8题:

设置基础档案内容一般包括()。

A、操作人员
B、企业部门档案
C、工资项目
D、固定资产分类

答案:B
解析:
设置基础档案内容一般包括设置企业部门档案、职员信息、往来单位信息、项目信息等。

第9题:

工资系统中的部门档案、人员档案如果在账务系统中已经进行过设置,在工资系统中 就不需要再次进行设置,而可以直接使用。


正确答案:正确

第10题:

以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴()

  • A、工资账套参数设置
  • B、工资项目设置
  • C、人员档案设置
  • D、计件工资统计

正确答案:D

更多相关问题