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第1题：
【题目描述】
第 47 题工资管理系统实务操作题
请打开操作系统“开始”—“程序”—“用友ERP—U8”菜单项，运行“工资管理”系统并完成如下操作。
(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目：
(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列人员及其类据档案：
(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，增加下列工资项目公式类别，增加下列工资项目公式。
请假扣款＝请假天数×20 。
养老保险＝(基本工资＋岗位工资＋奖金)×0．05
(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套，在工资管理系统中打开“正式职工”工资类别，定义工资费用分配模块，并生成凭证(合并科目相同的分录)。
计提类型名称：应付职工薪酬——工资；计提比例：100%。
参考答案分析】：【操作步骤提示】(1)建立工资项目：以001(陈明)身份进入“工资管理”予系统主窗口，单击“设置”选项，打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(2)增加人员档案：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“人员档案”，弹出对话框，单击“增加”按钮，输入相关信息即可。(3)定义工资计算公式：以001(陈明)身份打开“设置”菜单，单击“工资项目设置”，弹出“工资项目设置”对话框，单击“公式设置”选项卡，设置工资项目的计算公式。 (4)工资费用分摊转账：以002(王晶)身份打开“业务处理”菜单，单击“工资分摊”命令，弹出对话框，选择计提月份，单击“工资分摊设置”按钮，弹出对话框，在此进行相关设置即可。
第2题：
增加人员档案。要求以01（张三）身份，选择001账套，在工资管理系统中打开“正式职工”，增加下列人员档案、录入工资金额。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别（正式职工）——单击工资——设置——人员档案，单击增加，输入人员编码等信息，然后退出；单击工资——业务——工资变动，录入金额。
第3题：
心理档案通常包括档案建立、档案管理和档案应用三个模块。()
第4题：
计件工资标准“工序”来源于（）
第5题：
第6题：
第7题：
增加人员档案。要求以01（李明）身份，选择666账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，增加下列人员档案、录入工资金额。
【参考步骤】登录账套——单击工资——选择工资类别——实习职工——单击工资——设置——人员档案——单击增加——输入职工编码等信息——退出——单击工资——业务——工资变动，录入金额，单击退出，单击是。
第8题：
在会计软件中设置客户档案的主要作用是( )。
A．进行往来管理
B．给操作员赋权
C．出纳签字
D．工资管理
第9题：
第10题：
工资核算模块初始设置的内容包括（）。