与被反映人谈话，按照干部管理权限进行，谈话过程（）形成工作记录。
第1题：
采取谈话函询方式处臵问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由( )写出书面说明。
A.陪同谈话人员
B.谈话人
C.被谈话人
第2题：
《中国共产党巡视工作条例》规定，巡视组可以与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行()。
A、个别谈话
B、单独谈话
C、集体谈话
第3题：
党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。
判断对错
第4题：
《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，()应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
第5题：
根据《党内监督条例》规定，诫勉谈话由党委(党组)、纪委、党委组织部门按照干部管理权限进行。( )
第6题：
《规则》第十九条规定，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人______。
A.提供相关证据材料
B.写出书面检讨
C. 写出书面说明
D.签字画押
第7题：
与党组管理干部的谈话应当由党组纪检组相关负责人进行,可以由被谈话人所在党委或者纪委主要负责人陪同;经党组纪检组组长批准,也可以委托被谈话人所在单位总经理或者纪委书记进行。()
第8题：
A、了解谈话对象的情况
B、确定谈话重点
C、拟制谈话提纲
D、向谈话对象告知谈话程序
第9题：
《党内监督条例》中规定诫勉谈话由_____部门按照干部管理权限进行(多选)。
A、党委(党组)
B、纪委
C、党委组织部门
D、党委宣传部门
ABC
第10题：
采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。