新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。
第1题：
受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得( )。
A、晋升职务
B、等级工资
C、享受评先资格
D 、评聘专业技术职务
第2题：
受到通报批评、减发绩效工资处理的工作人员，（）内不得晋升职务、职等，并取消评先、评优资格。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。
第5题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。
第6题：
《员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资；
第7题：
处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
第8题：
A、3
B、4
C、5
D、6
第9题：
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。
第10题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（）不得担任领导职务。