营业机构应根据业务量、人员等情况合理设置每个柜员的具体岗位、职责和交易权限，综合柜员制机构应按照柜员设置现金尾箱，实行（）原则。
第1题：
各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。
第2题：
以下关于柜员尾箱现金限额管理说法错误的是（）。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构，配备会计人员和专（兼）职会计辅导员，柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求，柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密，相互制约。
第5题：
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
第6题：
经办出纳业务的营业机构根据（）合理配备出纳人员。
第7题：
营业机构应根据业务量及人员劳动组合等情况，临时指定1至2名柜面经理为兼职主出纳，兼职主出纳在BoEing系统的角色权限可不限于（），但在履行主出纳职责时不得处理库房类现金交易，应由内勤行长（或其授权人）指定其他柜面经理操作。
第8题：
营业机构应根据本机构岗位设置及人员分工，合理安排柜员进行数据补录，确保反洗钱系统(AMLS)正确使用和数据及时报送。
第9题：
年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（）等方面。
第10题：
各分（支）行在设置柜员时，应根据营业机构经营范围内所开办的（）和柜员相应（）设置柜员交易掩码和应用掩码，严禁将柜员交易掩码和应用掩码全部放开或超出柜员业务权限范围过度开放。