员工必须遵守岗位作息时间，不得无故迟到、早退。
第1题：
电梯驾驶员无故迟到、早退，不影响电梯正常运行。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
根据考勤和休假管理规定，对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下（）。
第3题：
学校教职员工应当遵守法律、法规和工作纪律，不得擅离岗位，不得有( )的行为。
A、侮辱
B、体罚
C、变相体罚
D、其他伤害学生
第4题：
护士值班时需严格遵守医院各项规章制度及护士长排班，严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到和早退。（）
第5题：
特种作业人员应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，提前进岗做好班前 准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。
第6题：
第7题：
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。
第8题：
A、岗位评价必须满足绩效考核的要求
B、岗位评价必须和岗位等级相结合
C、岗位评价每两年进行一次
D、岗位评价结果应该公开
第9题：
员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。
第10题：
无故迟到（早退）（）次者，按缺勤一次处理。