网点业绩考核是指用系统的方法和原理，评定员工在岗位工作上的行为和效果，考核对象包括（）。
第1题：
A.负责组织监督各岗位人员履职情况
B.组织落实网点营业场所巡查巡检和安全运营工作
C.组织开展应急预案定期演练，处理突发事件和投诉事件
D.负责本网点员工行为管理和网格化团队建设，报告员工违规违纪情况及异常行为
第2题：
第3题：
员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
A．浮动工资
B．固定工资
C．基本工资
D．岗位工资
第4题：
（）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
第5题：
绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的（）和工作结果。
第6题：
第7题：
第8题：
A.岗位员工所受到的公司的奖励
B.岗位员工的价值观念和价值行为
C.岗位员工能够在公司所获得的报酬
D.岗位员工所受到的公司的培训
第9题：
网点经理在“管理网点绩效指标”方面的主要职责有（）。
第10题：
个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。