网点负责人要做好员工行为动态管理的排查工作，发现有（）以下现象、信息的应予关注。
第1题：
在加强对员工异常行为动态情况的排查方面，要重点关注员工的（）
第2题：
网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
第3题：
A、经商
B、赌博
C、超前消费
D、无故不到岗
第4题：
基层网点主要负责人每月应（）。
第5题：
广东农信社网点负责人的主要职责中，以下哪一项具体做法体现网点风险管理职责？（）
第6题：
“十必做”规定，基层网点主要负责人应每季开展一次的工作有（）
第7题：
网点负责人应（）对网点异常行为人员进行排查分析，对存在经商、赌博和消费明显超过本人收入水平、无故不到岗等异常行为的员工，及时向上级主管部门汇报并提出管理建议，并做好重点监控、帮教转化等工作。
第8题：
员工行为动态排查中，要重点掌握员工的行为包括：（ ）
A.经商
B.赌博
C.超前消费
D.无故不到岗
第9题：
基层网点主要负责人应至少每半年开展一次员工异常行为动态分析排查工作，排查结果等情况要及时报告上级机构，并严格保密。
第10题：
网点负责人对于内部欺诈风险应采取的防范措施不包括以下哪一项？（）