履职功能包括工作日志和业务督导。

第1题：

CT.22.2员工安全环保履职考评管理办法中所称的安全环保履职考评包括（）和（）。

第2题：

网点现场管理人员应建立工作日志，按（）将业务处理、重要事项、业务培训等履职情况录入业务运营风险管理系统。

• A、周
• B、日
• C、月
• D、年

第3题：

第4题：

（），是衡量被审计对象工作绩效最重要的标志。

• A、强化“履职效果”
• B、注重“履职过程”
• C、立足“履职全面性、合规性”

第5题：

绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）

• A、最终的评价等级
• B、履职评价（主要包括履职的全面性、业务的合规性）
• C、过程评价（主要包括履职过程高效性、创新性）
• D、效果评价（包括正向和反向），该部分重点描述需要肯定的亮点、需要指出的不足及原因分析
• E、存在的问题和建议

第6题：

信贷文化建设工作督导结果将作为银行业机构（）等监管措施的重要参考。

• A、现场检查
• B、准入工作
• C、机构评级
• D、高管履职评价

第7题：

各级河长负责对（）履职情况进行督导，对目标任务完成情况进行考核，强化激励问责。

第8题：

第9题：

绩效审计开展中应当（）

• A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。
• B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”
• C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”

第10题：

以下哪些属于营运主管履职细节不到位（）。

• A、副主管当班未在工作日志中进行转授权备注
• B、登记簿记载事项检查、电子业务回单打印和发放检查等定期尽责事项缺失
• C、月尽责事项未注明核对日期
• D、日履职事项未日清日结，无核对、核实痕迹