下列不相容岗位设置要求错误的是（）。
第1题：
单位里如果由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务，是指( )。
A．不相容职称
B．不相容单位
C．不相容职务
D．不相容岗位
第2题：
以下对支出业务风险表述错误的是（）
第3题：
A、互不相容岗位相分离
B、相互制约岗位相分离
C、前中后台岗位相分离
D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离
第4题：
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
第5题：
单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。
第6题：
下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。
A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务
B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”
C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务
D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约
第7题：
财务岗位设置和人员的任用应当遵循的原则是（）。
第8题：
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是( )。
A.保管岗位和记账岗位分离
B.授权岗位和执行岗位分离
C.管理岗位和业务岗位分离
D.审核岗位和执行岗位分离
第9题：
采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置？
第10题：
会计岗位设置遵循（）原则，确保岗位间的制衡及有效监督。