（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等

第1题：

第2题：

《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。

• A、3；2
• B、1；2
• C、1；1
• D、2；2

第3题：

第4题：

以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。

• A、建立重要岗位员工轮岗制度
• B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替轮岗制度
• C、委派会计（授权经理）的轮岗频率，轮岗期限最长不超过5年，轮岗率100%
• D、基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过3年，轮岗同时必须实施离任审计

第5题：

对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过二年。

第6题：

下列说法错误的是：（）。

• A、柜员（柜面经理）、管库人员（含自助设备加配钞人员）、运营主管等重要岗位可以一人兼任
• B、重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗
• C、员工应正常轮换、倒班、休假，保持正常工作秩序对于一些超常规现象要特别引起注意
• D、所辖四个及以下营业机构，且未设立运营财会部的县域支行，应有运营监管经理专职从事运营风险管理及日常监督检查、辅导工作

第7题：

坚决禁止采用（）等方式来代替轮岗制度的落实。

• A、离岗休假
• B、代班休假
• C、离岗审计
• D、强制休假

第8题：

第9题：

对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）

• A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年
• B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年，期限内必须进行跨机构轮岗
• C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗
• D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实；不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度

第10题：

有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。