下面不属于团队管理者把上司变成资源的四大关键步骤的是（）
第1题：
上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应()。
A.通知上司家人把衣服送达
B.自己到上司家里去拿
C.让上司自己去家里更换
D.去买新的服装
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
上司参加各种应酬和会议，有时需要更换服装，文员应（）。
A通知上司家人把衣服送达
B自己到上司家里去拿
C让上司自己去家里更换
D去买新的服装
第5题：
第6题：
你的上司自己弄错了事情，把你叫到他的办公室，不问青红皂白，狠狠地批评了你。你会（ ）。
A．立即对上司进行反驳
B．先让上司说完，自己再说
C．简单解释，相信上司会弄明白的
D．向上司的主管反映情况
第7题：
第8题：
A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司
B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为
C.下属应把上司当做自己的职场引路人
D.下属应当为上司分担压力
第9题：
第10题：
作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。