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政策性银行绩效考核指标至少应包括（）。

题目

政策性银行绩效考核指标至少应包括（）。

  • A、落实国家政策类
  • B、合规经营类
  • C、风险管理类
  • D、社会责任类
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第1题：

商业银行应采用多重指标管理市场风险限额，在所采用的风险限额指标中，至少应包括( )。

A．交易限额

B．止损限额

C．错配限额

D．风险价值限额


正确答案：D
解析：商业银行应采用多重指标管理市场风险限额，市场风险的限额可以采用交易限额、止损限额、错配限额、期权限额和风险价值限额等。但在所采用的风险限额指标中，至少应包括风险价值限额。

第2题：

《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，商业银行应建立科学的绩效考核指标体系，并层层分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。商业银行绩效考核指标应包括( )

A.经济效益指标

B.风险成本控制指标

C.社会责任指标


正确答案：ABC

第3题：

政策性银行不包括()

A、开发银行

B、农业政策性银行

C、进出口政策性银行

D、投资银行


参考答案：D

第4题：

开发银行和政策性银行的绩效考核指标不包括（ ）。

A.合规经营类
B.落实国家政策类
C.市场管理类
D.风险管理类

答案：C
解析：
开发银行和政策性银行的绩效考核指标至少包括落实国家政策类、合规经营类和风险管理类，上述三类指标权重应当高于其他类型指标。

第5题：

商业银行应采取多重指标管理理财业务的市场风险限额，在采用的风险限额指标中，至少应包括( )。

A.分配限额

B．止损限额

C．风险价值限额

D．交易限额


正确答案：C
C【解析】《商业银行个人理财业务风险管理指引》规定，商业银行应采用多重指标管理市场风险限额，市场风险的限额可以采用交易限额、止损限额、错配限额、期权限额和风险价值限额等。但在所采用的风险限额指标中，至少应包括风险价值限额。

第6题：

商业银行应采用多重指标管理市场风险限额，市场风险的限额可以多种指标，但在所采用的风险限额指标中，至少应包括( )。

A．交易限额

B．止损限额

C．风险价值限额

D．期权限额


正确答案：C

第7题：

商业银行所采用的限额指标中，在流动性指标中应至少包括（ ）。

A．错配限额

B．风险价值限额

C．期权限额

D．期限错配限额


正确答案：D

第8题：

商业银行在采用的风险限额指标中应至少应包括（）；在流动性指标中应至少包括（）（ ）。

A．交易限额，错配限额

B．错配限额，风险价值限额

C．止损限额，期权限额

D．风险价值限额，期限错配限额


正确答案：D

第9题：

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。

A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C:利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E:利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

答案：A,B,D,E
解析：
建立团队层面的绩效考核指标的方法包括：(1)利用客户关系图来确定团队绩效考核指标；(2)利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标；(3)利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标；(4)利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。

第10题：

商业银行绩效考核指标应包括（）、（）和（）。


正确答案:经济效益指标；风险成本控制指标；社会责任指标

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