安全目标管理的要素包括（）等四部分。A、目标确定B、目标分解C、目标实施D、目标考核E、目标完成

题目

安全目标管理的要素包括（）等四部分。

A、目标确定
B、目标分解
C、目标实施
D、目标考核
E、目标完成

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第1题：

安全生产目标管理制度应明确目标的()等内容。

A、制定

B、分解

C、实施

D、检查

E、考核

答案：ABCDE

第2题：

安全目标管理的核心是()。

A:安全目标体系
B:安全目标的评价
C:安全目标的实施
D:安全目标的考核

答案：A

解析：

安全目标管理是指企业内部各个部门乃至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效的组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。其基本内容包括：①安全目标体系的设定；②安全目标的实施；③安全目标的考核与评价。其中，安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化，是安全目标管理的核心。

第3题：

关于目标管理的说法，错误的是（）。 A．目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标 B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C．目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D．目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

正确答案：B
本题考查目标管理的相关内容。实施目标管理可以自上而下的设定目标，也包括自下而上的过程。所以选项B错误。

第4题：

下列关于目标管理的说法，错误的是()。

A:目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标
C:目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D:目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

答案：B

解析：

实施目标管理时可以自上而下地设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标；低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置，所以目标管理也包括自下而上的过程。

第5题：

安全目标管理的核心是（）。

A.安全目标体系
B.安全目标的评价
C.安全目标的实施
D.安全目标的考核

答案：A

解析：

第6题：

下列( )属于安全目标管理的要素。

A.目标确定

B.目标分解

C.检查考核

D.目标实施

答案：ABCD

第7题：

施工过程的目标管理，不包括()。

A、目标的确定与分解
B、施工目标的实施管理
C、施工目标的分析与跟踪
D、施工目标的审查与验收

答案：D

解析：

业主根据工程建设项目可行性研究报告确定的总体管理目标，分解并细化施工过程的整体管理目标，确定相应的工作任务。具体包括：①目标的确定与分解；②施工目标的实施管理；③施工目标的分析与跟踪。

第8题：

下列属于安全目标管理的要素有()

A.目标确定

B.目标标准

C.目标分解

D.检查考核

E.目标实施

参考答案：ACDE

第9题：

关于目标管理的说法，错误的是（）。

A.目标管理强调，应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行且能客观衡量的目标
B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标
C.目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素
D.目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望

答案：B

解析：

目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化，明确化，分解为各个相应层次（分公司、部门、个体）的目标。目标管理有四个要索：目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。

第10题：

下列关于目标管理的表述正确的有().

A:目标管理有四个要素
B:实施目标管理只能自上而下来设定目标
C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

答案：A,C,D,E

解析：

本题考查目标管理的相关内容.实施目标管理既可以自上而下来设定目标，也可以包括自下而上的过程.

安全目标管理的要素包括（）等四部分。A、目标确定B、目标分解C、目标实施D、目标考核E、目标完成

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