新修订的《中华人民共和国职业病防治法》于（）实施，是我国职业卫生方面最为重要的一部法律。
第1题：
我国自2002年5月1日开始实施《职业病防治法》，其配套的职业病名单已修订为多少类，多少种职业病
A、9；99
B、9；115
C、10；99
D、10；115
E、11；115
第2题：
我国第一部关于安全生产的专门法律是（）。
A《安全生产法》
B《职业病防治法》
C《劳动法》
第3题：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、安全法规
B、职业卫生
C、企业管理
第4题：
改革开放以来，国家对卫生立法的步伐加快，先后制定颁布实施的卫生法律是（）、《食品卫生法》、《国境卫生检疫法》和《职业病防治法》，这些卫生法律的制定和实施，对卫生事业步入法制管理的轨道发挥了重要作用。
第5题：
我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。
第6题：
新修订的《职业病防治法》于( )公布实施。
A、 2011年12月31日
B、 2002年5月1日
C、 2012年5月1日
答案：A
解析：因为新修订的《职业病防治法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过，并于同日由第五十二号主席令公布，自公布之日起施行。
第7题：
中华人民共和国职业病防治法》正式实施于（）。
2002年5月1日
略
第8题：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定：用人单位()对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
A、必须
B、需要
C、应当
第9题：
我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。
第10题：
以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据（）