对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。

题目

对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

员工的能力和天赋的发挥在很大程度上取决于其( )水平的高低。

A.需要
B.动机
C.激励
D.努力

答案:B
解析:
员工的能力和天赋并不能直接给组织带来相应的价值,只有当能力与天赋发挥出来后才能够为组织带来益处,而员工能力与天赋的发挥在很大程度上取决于其动机水平的高低。

第2题:

实验调查能否成功,在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面:一是对引入自变量的控制,二是对()的控制。
无关变量

第3题:

领导者能否取得成就,在很大程度上取决于他的()。

A.领导艺术

B.职业能力

C.领导方式

D.职业素质


参考答案:D

第4题:

漫画的表现力在很大程度上取决于对明亮色彩的运用。


正确答案:错误

第5题:

组织结构功能的大小在很大程度上取决于它能否获得信息,能否获得足够的信息以及能否及时利用信息


正确答案:正确

第6题:

实验调查能否成功,在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面:一是对()的控制,二是对()的控制。
引入自变量;无关变量

第7题:

员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于()。

  • A、道德水平
  • B、动机水平
  • C、权力大小
  • D、工作环境

正确答案:B

第8题:

企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。( )


答案:对
解析:
激励是调动职工积极性的主要手段,企业员工能否有效地完成工作,达成企业目标,在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。

第9题:

实验调查能否成功,在很大程度上取决于能否有效地控制实验过程。它包括两个方面一是对引入自变量的控制,二是对无关变量的控制。()


正确答案:正确

第10题:

企业的经济效益如何,很大程度上取决于能否做到出版物进销的基本平衡。


正确答案:正确